一、单位申请公租房的报告内容是什么？

单位申请公租房报告

单位领导您好：我是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿部门职工叫＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，现与父母一起租住在单位附近的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿小区＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿楼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单元＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿号。因参加工作后为了方便上下班才在这里租房，父母户口均在外地（视情况而定），我的月收入不高，暂时没有购房能力，现在每月房租压力很大且时刻面临涨房价或二次异地找房的困惑。恰值单位有公房面向职工出租（售），特向单位领导提出申请，请各级领导百忙之中给予审核，研究批准为盼！我将在工作中更加努力，多做贡献以报答组织对我生活上的关怀和照顾。谢谢！

申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

年月日

二、《公共租赁住房管理办法》有关规定

第七条申请公共租赁住房，应当符合以下条件：

（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；

（二）收入、财产低于规定标准；

（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。

具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。

第八条申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定，提交申请材料，并对申请材料的真实性负责。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。

申请人提交的申请材料齐全的，市、县级人民政府住房保障主管部门应当受理，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全的，应当一次性书面告知申请人需要补正的材料。

对在开发区和园区集中建设面向用工单位或者园区就业人员配租的公共租赁住房，用人单位可以代表本单位职工申请。

第九条市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门，对申请人提交的申请材料进行审核。

经审核，对符合申请条件的申请人，应当予以公示，经公示无异议或者异议不成立的，登记为公共租赁住房轮候对象，并向社会公开；对不符合申请条件的申请人，应当书面通知并说明理由。

申请人对审核结果有异议，可以向市、县级人民政府住房保障主管部门申请复核。市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门进行复核，并在15个工作日内将复核结果书面告知申请人。

对于公租房申请的具体情况，是需要严格基于上述法律规定来进行处理，特别是对于公租房申请报告的内容，是需要严格基于实际来进行办理，如果不符合公租房申请的相关条件的，那么是无法申请公租房的，具体情况由公租房管理部门认定。