企业为职工缴纳的“五险一金”是否可以在税前全额扣除?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-09 20:10:35
355 人看过
问:企业为职工缴纳的五险一金是否可以在税前全额扣除?
答:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
执行五险一金税前扣除的规定时,应注意下列问题:
1、扣除对象包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,除此之外的保险费支出,都不能纳入本项范围予以税前扣除。
2、扣除的范围和标准以国务院有关主管部门或省级人民政府的规定为依据,超出这个范围和标准的部分,不得在税前扣除。
3、只有实际缴纳的金额方可扣除。对于提而未缴的五险一金不得在税前扣除,本期实际缴纳数超过了提取数的部分,允许在实际缴纳的年度扣除,即前期纳税调增的金额,允许在本年作纳税调减。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
单位为职工缴付的企业年金,是否可以在企业所得税税前扣除
195人看过
-
五金一险是否由企业缴纳的
240人看过
-
8000全额缴纳五险一金
264人看过
-
什么是五险一金全额缴纳?
221人看过
-
企业补缴社保滞纳金能否税前扣除
466人看过
-
五险一金是不是企业为员工必须缴纳的
355人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#五险一金
词条
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
#五险一金
最新文章
#五险一金
相关咨询
-
-
罚金是否缴纳税前扣除内蒙古在线咨询 2022-08-20不允许税前扣除。企业所得税法规定,在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除: 1.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。 2.企业所得税税款。 3.税收滞纳金。 4.罚金、罚款和被没收财物的损失。 5.本法第九条规定以外的捐赠支出。 6.赞助支出。 7.未经核定的准备金支出。 8.与取得收入无关的其他支出。 根据上述规定,企业车辆违章交纳的罚款属于因违反法律、行政法规而交付的罚款,符合上列条
-
企业劳务费是否可以纳税前扣除辽宁在线咨询 2021-12-21劳务派遣单位通过转账方式支付劳务人员的全部劳务费,并允许在企业所得税前扣除真实合规的劳务合同和发票。劳务人员不属于单位或者受雇人员,其他工资费用不得在单位企业所得税前扣除。
-
五险一金扣除需要缴纳税吗?贵州在线咨询 2022-11-11由于五险一金一般是在税前列支的,所以不用缴个税。在计算居民个人综合所得的应纳税所得额时,应当减除专项扣除,专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
-
缴纳五险一金北京工资扣费是税前扣还是税后扣台湾在线咨询 2022-07-11国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予税前扣除