婚假是否包括法定节假日-法师兄

婚假是否包括法定节假日

来源：互联网时间： 2023-05-24 19:03:31 232 人看过

一、婚假是否包括法定节假日

婚假是否包括法定节假日和休息日，在国家法律层面对此并无明确规定。所以婚假是否包括法定节假日和休息日，不能简单地下结论说，应参考一些当地具体规定来确定。

比如《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定：“晚婚假遇法定节假日顺延。”

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定：“婚假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。”

《中共山东省委、山东省人民政府关于工作人员休假问题的通知》规定：“休假期包括公休日(星期天)，但不包括法定的节假日。”

因此，按照上述的相关规定，在上海，只有晚婚假不包括法定节假日，所以，婚假包括了休息日和法定节假日，晚婚假包括了休息日。在山东、贵州等地，婚假应包括休息日而不包括法定节假日。

二、婚假的法律规定

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2018年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有1个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

根据《民法典》及《计划生育法》的规定，国家法定婚假如下：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)结婚的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时，男女双方不在一地的，可视路途的远近，另给予路程假。

4、婚假包括公休假和法定假。

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（一）法定婚假根据有关规定：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。（二）因此，婚假是包括周末和法定节假日的。（三）在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。一、2022年法定节假日加班费怎么算《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的

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