工资9000，假设五险一金为0，那么扣税545元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数即9000－3500＝5500，5500＊20％－555＝545元。计算方法：1．应纳个人所得税税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除；2．扣除标准3500元／月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）；3．应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准

30以下工资扣除五险一金和税后多少钱一个月

最后还剩6470元。8000工资扣除五险五险一金、养老保险：1、单位每个月为你数纳21％，你自己缴纳8％2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％。外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）。3、失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴约1％。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要交。5、生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要交。6、住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％

《中华人民共和国个人所得税法》第六条：应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。