一、单位给员工缴纳社保的方式

关于我们公司为您缴纳社保事务，我想详细地解释一下相关流程：

首先，我们会由公司的财务部门负责进行操作，他们将亲自携带所有必要的证明文件，并仔细填写申请表格。

然后，这些申请表格和证明文件将会被正式提交至社保管理部门进行细致审核。若经审核，我们提交的资料均符合办理条件，那么社保管理部门便会为本公司的全体员工开始办理相关的社保开户手续，在此之后，公司就必须按照规定的期限准时缴纳相关款项了。

最后，在向社保管理部门进行社会保险登记时，我们还需要提供公司的营业执照、批准成立证件或是其它核准执业证件等相关资料的原件以及复印件，并且需要填写一式两份的＂社会保险登记表＂以作为申请依据。如果以上各项准备都已经充分且审核顺利通过的话，社保管理部门就会向公司颁发《社会保险登记证》以便于我们的后续使用与管理。

另外，当企业有变更或是注销登记的需求时，我们也应该准备好相关的证明材料，例如有关机关的批准变更（或宣布）证明，同时还要填写相应的＂社会保险变更登记表＂或者是＂社会保险注销登记表＂，如此一来，社保管理部门才能够顺利地完成再次审核工作，从而重新核发新的《社会保险登记证》或统一缴销旧的《社会保险登记证》。届时我们所需要携带的材料如下：

首先，公司的营业执照、批准成立证件或者其他核准执业证件的原件及其复印件；

其次，企业的组织机构统一代码证书的原件及其复印件；

再者，企业法人代表的身份证复印件；

最后，我们还需要一份加盖单位公章的社会保险登记表（这份表可以直接从社保管理部门的服务窗口领取）。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、单位给员工交公积金需要哪些材料

在本公司注册公积金账户时需提交以下相关材料：

1、单位开具的介绍信；

2、填写《住房公积金管理中心开户登记表》以及《住房公积金管理中心汇缴清册》两份表格，表格填写结束后加盖公司公章以示确认；

3、提供企业营业执照正本及副本的原始文件及复印件；

4、同时还需提供组织机构代码证的原始文件及复印件。

《住房公积金管理条例》第十四条

新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

尊敬的全体员工，本公司社会保险统筹的具体操作步骤如下：由财务部门带上相关证明文件在仔细填写表格之后递交社保部门进行审查，若各项条件皆满足规定要求，我们将顺利地为您完成开立账户以及参保缴费这两项重要环节。在此过程中，各位需要在登记环节上向社保部门提供营业执照等必备的原始证件以及其对应的复印版本，同时还要附上社保登记表作为补充资料。当涉及到账户信息的变更或是注销事宜时，大家需要准备齐全所有必要的证明材料，然后按照同样的程序填写表格，待社保部门审查完毕后，会为您颁发新的社保证书或者是对旧的证书予以缴销。在这个过程中所需要的材料主要包括了营业执照、组织机构代码证、法人代表的身份证明以及社保登记表等。