什么情况下可以2n＋1-法师兄

什么情况下可以2n＋1

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 22:13:13 188 人看过

在不签署劳动合同且需提前一个月预先告知方可停止劳动契约的状况下，适用标准为2n＋1。

依据《中华人民共和国劳动法律法规》中的相关规定，若用人单位未能与劳动者签定劳动合同，并在认定双方劳作关系的过程中，可以参考以下几类凭证作为辅助证据：

（一）工资支付相关凭证或记录（即职工工资本金发放名录）以及申请缴纳各种社会保险费用的详细记录；（二）用人单位直接赠送给劳动者的“工作”、“服务证书”等具有身份认证功能的文件；（三）劳动者所填写的用人单位招聘“登记表格”、“报名表格”等招募资料；（四）出勤记录；（五）其他劳动者的陈述及陈述等。

在此之中，以（一）、（三）、（四）三款内容为主体的凭证，均须由用人单位承担起举证责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

解除劳动合同
解除劳动合同什么情况下赔偿2n

劳动法相关条款规定：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定，在相关条件满足的情况下，用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。(一)协议解除劳动合同的条件根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果用人单位打算协议解除劳动合同却没能与劳动者达成一致，则协议解除的条件不存在。如果此时用人单位强行解除劳动合同，用人单位

2023-03-27

485人看过
辞退
什么情况下辞退员工才是赔偿2n

一、什么情况下辞退员工才是赔偿2n劳动法相关条款规定：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定，在相关条件满足的情况下，用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。(一)协议解除劳动合同的条件根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果用人单位打算协议解除劳动合同却没能与劳动者达成一致，则协议解除的条件不存在。如果此时

2023-04-29

163人看过
代位继承
什么情况下法律上可以代位继承，什么情况下可以

发生代位继承的情况：(1)代位继承只能适用于法定继承，对于被继承人已经立遗嘱处分的遗产，不能适用代位继承。(2)代位继承的发生，必须有被继承人的子女、被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的法律事实存在。(3)被代位继承人必须未丧失继承权。一、代位继承条件法律是如何的呢代位继承的条件如下：1、代位继承只能适用于法定继承2、代位继承的发生，必须有被继承人的子女先于被继承人死亡的法律事实存在。3、被代位继承人必须是享有继承权的被继承人的晚辈直系亲属，包括子女、孙子女或外孙子女等。4、被代位继承人必须未丧失继承权。二、什么情况下代位继承？发生代位继承的情况：(1)代位继承只能适用于法定继承，对于被继承人已经立遗嘱处分的遗产，不能适用代位继承。(2)代位继承的发生，必须有被继承人的子女、被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的法律事实存在。(3)被代位继承人必须未丧失继承权。三、代位继承都有什么法律特征1

2023-02-16

214人看过
法律综合知识
什么情况能拿到2n赔偿

如若用人单位未依据《劳动合同法》的相关条文来解除或宣告劳动合同的终止，同时也未得到劳动者的同意继续执行劳动合同合约，或者是因为劳动合同无法再继续有效地贯彻实行了，那么用人单位就必须按照等同于If经济补偿的两倍额度，去赔偿给劳动者额外的金额。这种赔偿的额度通常称为：2N（N指的正是经济补偿）。在此种情况下，经济补偿应当根据劳动者就业于本单位的时间长短，按照规定来计算具体的数额：每满一年，就应当支付其相当于一个月工资的金额；如果劳动者工作满六个月但未达到一年的工作期限，则按照一年的工作期限来计算补偿金额；对于那些工作期限不满半年的劳动者来说，他们将获得半个月工资的补偿金额。另外，这里所提到的“月工资”，实际上指的是劳动者在劳动合同被解除或终止之前十二个月内的平均工资。需要注意的是，倘若用人单位存在违反《劳动合同法》规定，擅自解除劳动关系或宣布劳动关系终结的行为，就必须依照上述标准的双倍数额，对

2024-05-08

288人看过

赡养义务
什么情况下可以多分遗产,什么情况下可以少分遗产

可以多分遗产的情形：1、对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时应给予照顾。2、对被继承人尽了主要赡养义务或者与被继承人共同生活的继承人分配遗产时，可以多分。可以少分遗产的情形：1、有扶养能力和扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应该不分或少分。2、需要注意的是：(1)继承人协商同意的，也可以不均等。(2)对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给他们适当的遗产。(3)继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。一、民法典法定继承比例有哪些?特殊情况下同一顺序各继承人可不均等分配遗产，这些特殊情况是指：1、对生活有特殊困难和缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时应当予以照顾，可以多分。生

2023-06-24

114人看过
申请破产
什么情况下什么情况下公司可以申请破产

根据我国《企业破产法》规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下公司可以申请破产。向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：(一)申请人、被申请人的基本情况;(二)申请目的;(三)申请的事实和理由;(四)人民法院认为应当载明的其他事项。一、公司财产不足以清偿债务要怎么办当公司不能清偿到期债务时，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。根据《企业破产法》第二条的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。二、无力偿还借款个人可以申请破产吗不能。目

2023-06-24

440人看过
辞退
用人单位在什么情况下辞退是2n的补偿

一、用人单位在什么情况下辞退是2n的补偿劳动合同法相关条款规定：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定，在相关条件满足的情况下，用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。(一)协议解除劳动合同的条件根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果用人单位打算协议解除劳动合同却没能与劳动者达成一致，则协议解除的条件不存在

2023-04-29

171人看过
有期徒刑
在哪些情况下可以判1缓一？

1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，被判处超过3年有期徒刑的犯罪分子，由于他们的罪行较重，社会危害性较大，不适宜放在社会上执行，所以不能适用缓刑。2、适用缓刑的犯罪分子必须是犯罪情节比较轻微，悔罪表现比较好，放在社会上确实不致再危害社会的。3、根据我国刑法的规定，对于累犯不能适用缓刑。销售假药罪法院判1缓一是什么意思销售假药罪法院判1缓一指的是就是判处有期徒刑一年，缓刑考验期也是一年。有期徒刑暂时不予执行，如果在考验期内没有出现法律规定的相关情形，原判刑罚就不再执行。《刑法》第七十六条【缓刑的考验及其积极后果】对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，

2023-07-06

286人看过

法律综合知识
什么是2n＋1补偿

2n＋1是用人单位处理劳动者离职时的赔偿规定，即支付双倍经济补偿额与额外一个月薪资。大多数时候，赔偿方式为2n，无需再增发一个月薪酬。不过，企业可根据自身需要，给予员工额外一个月工资。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2024-05-03

159人看过
解除劳动合同
什么情况下和老板解除劳动合同赔偿2n

用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在违规情形，可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。一、员工违法解除劳动合同会有哪些后果用人单位违法解除劳动合同的后果需根据以下情形处理：1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

2023-02-22

128人看过
法律综合知识
契税什么情况下优惠1％

一、什么是契税契税是指不动产（土地、房屋）产权发生转移变动时，就当事人所订契约按产价的一定比例向新业主（产权承受人）征收的一次性税收。契税除与其他税收有相同的性质和作用外，还具有其自身的特征：（1）征收契税的宗旨是为了保障不动产所有人的合法权益。通过征税，契税征收机关便以政府名义发给契证，作为合法的产权凭证，政府即承担保证产权的责任。因此，契税又带有规费性质，这是契税不同于其他税收的主要特点。（2）纳税人是产权承受人。当发生房屋买卖、典当、赠与或交换行为时，按转移变动的价值，对产权承受人课征一次性契税。（3）契税采用比例税率，即在房屋产权发生转移变动行为时，对纳税人依一定比例的税率课征。二、契税什么情况下优惠1％根据规定，以现行契税政策，个人购买住房实行差别化税率。当个人购买普通住房，且该住房为家庭唯一住房的，所购普通商品住宅户型面积在90平方米以下的，契税按照1％执行；户型面积在90平方

2023-12-17

447人看过
缓刑
在什么情况下下可以判缓刑?

符合以下情况的可以判缓刑：1.判处缓刑对所居住社区没有重大不良影响；2.有悔罪表现；3.没有再犯罪的危险；4.犯罪情节较轻；5.判处拘役、三年以下有期徒刑。一、背信损害上市公司利益罪能判缓刑吗背信损害上市公司利益罪能判缓刑，但是要符合我国法律规定的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓刑。二、盗墓分子能被判缓刑吗盗墓分子是否能被判缓刑视情况而定，如果满足以下条件的，可以判缓刑：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。三、容留他人吸毒有判缓刑吗？容留他人吸毒构成犯罪的有

2023-06-25

227人看过

经济补偿
经济补偿金可以2N＋1吗

依据我国相关法律的规定，在一定条件下，劳动者可以主张2＋1的经济补偿，例如劳动者在工伤、怀孕等时期，用人单位未通知解除劳动合同的，就可以主张。只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限（劳动者在用人单位的工作年限超过12年的，按照12年计算），所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过5000元的部分征收个人所得税。

2023-02-13

390人看过
申请破产
什么情况下可以申请破产，哪些情况下可以申请破产

1、公司不能偿还或者不能完全偿还已经到了合同约定还款期限的债务，而且有证据证明公司的财产不足以偿还公司全部负债的，比如审计报告，资产评估报告等显示公司财产不能偿还全部债务，可以申请破产。2、公司不能偿还或者不能完全偿还已经到了合同约定还款期限的债务，而且公司的账面财产虽然多于负债，公司长期没有盈利而且扭转盈利困难，无法偿还债务，缺乏清偿能力，可以申请破产。一、公司破产清算后债务如何处理公司破产清算后债务的处理办法有：1、按约定全部清偿债务；2、为债务提供相应的担保；3、经债权人同意，将债务全部或者部分转让给第三人；4、或者向债权人申请延期偿还债务。一、公司的注销流程如下：1、登报；2、注销社保；3、注销国、地税；4、到工商局办理公司注销备案；5、注销银行账户；6、注销印章，应当到公司印章登记的公安机关注销掉公司印章。二、公司申请破产的条件包括：1、债务人丧失清偿能力；2、债务人不能清偿的是

2023-03-25

493人看过