协议签订多久就生效-法师兄

协议签订多久就生效

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 16:43:40 375 人看过

一、协议签订多久就生效

协议签订自合同签订时就生效，如果当事人约定了合同的生效时间的，期限到来时合同生效；法律另有规定的，从其规定。

根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

二、合同订立有哪几个阶段

从实际来看，合同订立分为协商和签约两个阶段。而在法律上合同订立一般分为要约和承诺这两个阶段。要约是希望与他人订立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的意思表示。

《民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：

（一）内容具体确定；

（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

三、合同订立对当事人有什么要求

当事人具有相应的民事行为能力，无民事行为能力人订立的合同无效。当事人对于合同订立的意思表示真实，重大误解、欺诈、乘人之危导致的当事人意思表示不真实签订的合同可以撤销。

《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多要约相关文章

合同形式
口头协议，签名就生效吗

当事人签订协议不签字有效，协议必须是双方真实合法的意思表示，具有法律效力。根据《民法典》第四百九十条第一款的规定，当事人以合同形式订立合同的，自当事人签字、盖章或者按者按照指立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务，对方接受时，合同成立。第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思是真实的；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。口头协议真的有效吗满足条件即有效。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有

2023-08-07

295人看过
违约金
毕业生应慎重签订就业协议

随着毕业生就业制度的改革，大学生就业逐步走向市场，双向选择的就业机制不可避免地会产生毕业生和用人单位的纠纷，尤其是目前，到民营、私营、个体、外资企业就业的毕业生越来越多，这些企业用人机制灵活，但也更容易产生纠纷。因而，加强法律意识，用法律武器来保护自己的合法权益，是大学生求职的一项重要工作。同时毕业生应自觉维护毕业生就业秩序，严格遵守国家和学校的就业政策，信守签约诺言。毕业生签订协议时要注意以下几个方面：（一）要增强法律意识要对《劳动法》和相关法规多一些了解，认识到劳动合同（就业协议）的重要性，知道哪些合同不能签，哪些合同含义不清，日后可能引起争议等。当前，有些用人单位利用大学生找工作难的时机和大学生求职心切的特点，把大学生招来当作廉价劳动力使用，如果事先没有签订一份合理合法的合同，到时就有苦难言了。（二）要对用人单位的情况多一些了解诸如用工制度、养老保险、工资住房、工作条件，服务期等，在

2023-06-05

229人看过
实习期
就业协议书多久失效

就业协议的有效期为：企业和毕业生正式签订劳动合同自动终止。就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。一、三方协议有法律效力吗三方协议有法律效力。只要订立的三方合同不违反法律行政法规的强制性规定，且订立的三方都具有订立合同的主体资格，订立合同是当事人的真实意思表示，订立的三方合同就是有效的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。二、三方协议怎么签啊？三方协议是《普通高等学校毕业生》或《毕业研究生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式

2023-06-27

396人看过
拆迁协议
签字后多久能生效拆迁协议？

拆迁协议签订诉讼时效六个月。我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。拆迁协议可以公证吗拆迁协议可以公证。法律并未规定拆迁协议必须公证。当事人可以根据自身需要决定是否办理公证。房屋拆迁协议可以做公证，因为房屋拆迁协议本身就具有法律效益，因此可以做公证，根据相关规定，公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：（一）国防和外交的需要

2023-07-02

276人看过

合同生效
签订合同多久后就会失效

1、签订合同双方若无特别约定一般不存在失效时间。法律没有明确规定合同的有效期，合同的生效时间和终止时间一般由当事人自行约定，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效，同时可以在合同中注明失效时间。2、法律依据：《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等

2023-03-25

78人看过
股权转让协议
股权转让协议签订后多久内有效？

股权转让协议长久有效，至股权转让完结束效力。我国法律并没有对股权转让协议的时效性进行具体的限制，所以股权转让合同未约定生效条件或者生效期限的，自双方依法签订时生效，其效力长期有效，直至达成合同目的。但是因股权转让协议所产生的纠纷，我国法律有诉讼时效的限制，一般为3年，法律另有规定的，依照其规定。签署股权转让协议注意事项有：1、签订股权转让协议的主体应当是公司的股东，受让方可以是原公司的股东，也可以是股东外的第三人；2、股东在对外转让股权签订股权转让协议前要征求其他股东意见，其他股东在同等条件下，放弃优先购买权时，才能向股东外第三人转让；3、一些股权转让协议还要涉及到主管部门的批准，如国有股权、或外资企业股权转让等；4、明晰股权结构；5、股权转让协议受让人应认真分析受让股权所在公司的经营状况及财务状况；6、股权转让协议受让人应尽量了解所受让股权的相关信息，以确定是否存在瑕疵；7、股权转让协议

2023-07-06

146人看过
法律综合知识
签订的协议书一般有效期是多久

一、签订的协议书一般有效期是多久签订的协议书有效期法律没有明确规定，协议书的生效时间和终止时间当事人可自行约定。协议书的本质就是合同。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效；当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书；签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间；如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。如果没有约定合同的终止时间，一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕；合同解除之后也会终止合同权利义务关系。二、协议书已签字能反悔吗协议书只要是双方自愿，意思表示真实，不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗的，一经双方签字就是合法有效的。原则上，不得反悔。如果存在法

2023-04-24

132人看过
合同内容
签订保密协议生效的条件

保密协议的生效条件包括以下4个方面：（一）合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。（二）合同当事人意思表示真实。意思表示是构成法律行为的要素。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一，一方在被欺诈、胁迫或者重大误解下订立的合同往往非其真实意思表示，属于无效或可撤销的合同。（三）合同不违反法律或社会公共利益。合法有效的民事法律行为都不得违反法律或社会公共利益，易言之，需符合公序良俗的要求。（四）合同的内容必须确定或可能。合同内容确定，是指合同内容在合同成立时必须确定，或者必须处于在将来履行时可以确定的状态。合同的内容可能：是指合同所规定的特定事项在客观上具有实现的可能性。一、公司签订保密协议有没有法律依据当然有．《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动

2023-03-18

337人看过

购房合同
购车只签订票协议不生效

根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》第五条的规定，商品房订购、预定是《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容，出卖人已经签订合同，购房款不足的，认定为商品房买卖合同按约定接受。”相关知识：购房合同签订过程中，购房者应先支付首付，再从开发商处领取购房证明或纸质合同。网签合同前，买家应到银行核实个人信用信息。最后一步是凭网上合同和首付收据申请贷款。采购合同中存在的问题。买方可在支付首付款后和网上签约前再签订一份合同。在无法确认贷款能否通过的前提下，开发企业在收到首付款后，会与购房者签订开发商自己的内部合同。本合同通常不受法律保护，只提供买方首付的书面证明。此时，一旦发生纠纷，购房者的权益就无法得到国家的保护，因为这一内部合同签订时并不符合法律规定。当购房者确定可以获得贷款时，开发商将收回与购房者签订的内部合同。这时，开发商会给购房者一份有效的

2023-05-08

184人看过
视听资料
本协议自签订之日起生效

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)：乙方(签章)：合同订立日期：年月日上面就是一份电站道路工程承包合同的范本。在撰写承包合同时，首先要写明当事双方的详细信息，然后就工程承包的各方权利和义务进行详细的约定，最后还要写明违约责任的承担方式与争议的解决方式。一、投资入股合同该如何写首先写明甲方和乙方，并注明身份证号码，然后写“甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙作为合同投资人的方式合作投资项目事宜达成如下协议，以期共同遵守。”第三写明合伙投资经营项目和范围。包括投资期限、投资出资额和方式、利润分享和亏损分担、事务执行、投资转让、双方的权利义务和违约责任等内容。投资期限必须注明起始时间和截止时间，具体到年月日;出资额和方式按下面的模板书写“本合伙投资出资共计人民币X元。甲方以XX方式出资，计人民币X元。占投资总额的X%;乙方以X方式出

2023-03-11

475人看过
承诺
大学强迫生签订虚假的就业协议的有效吗？

高校不得以任何方式强迫毕业生签订合同，也不得劝说虚假签订合同。用人单位不得出具虚假用人证明，不得随意毁约。人力资源服务机构不得参与签订虚假就业协议。规范招聘市场秩序，依法打击黑中介、虚假招聘、就业歧视等违法行为。加强对企业就业行为的监督检查，及时查处滥用试用期、拖欠试用期工资、未依法签订劳动合同等行为。公布维权渠道，及时受理投诉举报。签订就业协议的注意事项第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后纳入就业计划，协

2023-08-07

57人看过
赡养协议
姊妹签订赡养协议生效吗

有法律效力。赡养是指什么每个人都会逐渐衰老，赡养，即照顾衰老的父母。所谓赡养，主要是指儿女在经济上为父母提供必需的生活用品和费用的行为，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的合理要求。子女赡养父母规定《宪法》规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。中国《民法典》也规定：子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。赡养扶助的主要内容是指在现有经济和社会条件下，子女在经济上应为父母提供必要的生活用品和费用，在生活上、精神上、感情上对父母应尊敬、关心和照顾。有经济负担能力的成年子女，不分男女、已婚未婚，在父母需要赡养时，都应依法尽力履行这一义务直至父母死亡。子女对父母的赡养义务，不仅发生在婚生子女与父母间，而且也发生在非婚生子女与生父母间，养子女与养父母间和继子女与履行了扶养教育义务的继父母之间。为保障受赡养人的合法权益，

2023-06-12

51人看过

解除劳动关系
没有签订劳动协议。保密协议生效吗

未签署《劳动协议》保密协议生效？生效保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。保密协议是双方就一方通知另一方的书面或口头信息达成的协议，该信息不得披露给任何第三方。虽然保密协议从属于劳动关系，但根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条的规定，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。没有劳动合同，只有保密协议的，保密协议有效。保密协议包含劳动合同基本内容的，可视为劳动合同用人单位只签订了保密协议，保密协议不包含劳动合同基本内容的，应当在一个月内签订书面劳动合同。一个月内未签订合同的，依照《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六条、第七条的规定，向劳动者支付双倍工资。未签订劳动合同超过一个月不满一年的，从满月的次日起至书面劳动合同补充前一日支付双倍工资；未签订劳动合同超过一年的，视

2023-05-07

328人看过
法律综合知识
签订协议还是签定协议有效

一、签订协议还是签定协议有效法律上使用签订协议的说法，但签订协议和签定协议都可以。签订协议指的是双方共同订立契约或条约，协商后签字；签定协议指的是双方不用订立条约，直接签字。协议自当事人均签名、盖章或者按指印时成立。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、签订协议需要注意哪些内容协议签订的注意事项：1．核实确认对方当事人的主体资格。2．审核协议内容，确保与双方的意思表示一致，条款语义清晰，不会产生歧义；3．最好签订书面协议，采用口头、信件、数据电文形式订立协议的，必须签订确认书并盖章签字。根据《民法典》规定，当事

2023-12-11

467人看过