违法的。
按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定:
第五十二条“有下列行为的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的”的规定,对于刻字业违反管理规定承制公章的,属于违反治安管理行为。
给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章,则应以扰乱公共秩序罪论处。
公司不给办离职证明怎么办
如果员工辞职到期以后,公司不予办理离职证明,员工可以向当地劳动部门的监察部门进行投诉和举报,一般监察部门会在规定的时间内作出处理的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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私自使用公司公章盖离职证明
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离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
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有离职证明造假犯法吗离职证明违法甘肃在线咨询 2022-11-11违法。根据劳动合同法的规定,如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,用人单位可要求确认劳动合同无效,且不用向劳动者支付任何补偿。
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劳动法自离有离职证明吗新疆在线咨询 2022-03-15用人单位应该依法开具离职证明,但劳动者自离给用人单位造成经济损失,劳动者承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年
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私自改自来水主管道违法吗湖北在线咨询 2024-04-26私自改自来水主管道是违法的,根据我国城市供水条例规定,擅自拆除、改装或者迁移城市公共供水设施的由城市供水行政主管部门或者其授权的单位责令限期改正,可以处以罚款,情节严重的,经县级以上人民政府批准,还可以在一定时间内停止供水。
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私自更改疝气灯违法吗?湖南在线咨询 2022-11-01根据《道路交通安全法》第十六条的规定,任何单位或者个人不得拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征。私自改装氙气灯属违法行为。
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离职后私自入职公司有违法行为吗内蒙古在线咨询 2022-07-09一般违法行为有:民事违法行为,包括违约、侵权等。行政违法行为,包括治安管理等。司法违法行为,包括拒不到庭、违反法庭纪律等。刑事违法行为,包括各种犯罪。一般违法行为和犯罪行为的主要区别是:社会危害性不同,一般违法行为的社会危害性较犯罪行为较小,而犯罪行为则具有严重的社会危害性。侵犯的法律性质不同,一般违法行为侵犯的是民事和行政法律规范,而犯罪行为则直接侵犯了刑法的规定。承担责任的方式不同,一般违法行