符合以下条件之一可以提取养老金：

1参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的；

2、达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的；

3、参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的。

如辞职后不能提取养老金有以下方式续保：

1、办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。

2、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。

3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

4、因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

公务员辞职后的养老保险：

一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高，提供的也更全面．你如果现在辞职，以前的养老金是不会变的．依然是可以享受到的，只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了，如医保报销比例之类的．会按社会走．主要还是看你去私企后，你的收入情况了．如果还想享受到以前那种全面的保障．就只能配合商保来补足普通社保不足的部份了．一般都没有辞职费．如果是单位开除你，可以要求相应的补贴，可你这是主动离职．性质不同．

1．根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：

公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

因此您辞职就业后，可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记，然后您携带您的公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

2．

辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。