成都社保基数是多少-法师兄

成都社保基数是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 14:03:29 137 人看过

1、基本养老保险

（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300％（15130元）和40％（2017元）执行。

（2）城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40％（2017元）、60％（3026元）、80％（4034元）和100％（5043元）执行。

2、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2015年度市平工资的300％（14370元）和60％（2874元）执行。

（2）城镇个体参保人员基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资的80％（3832元）执行；住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资（4790元）执行。

一、成都企业职工社保缴费比例

用人单位及职工

1、养老保险

企业缴（城镇职工：19％（有雇的个体工商户12％）；原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12％）

个人缴8％；

2、失业保险

公司缴0．6％，

个人缴0．4％；

3、工伤保险

公司缴（根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0．7），

个人不缴；

4、生育保险

公司缴0．5％，个人不缴；

5、医疗保险

企业缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：6．5％；非本市户籍农民工：2．5％）

个人缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：2％；非本市户籍农民工：无）。

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社保

社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

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城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限标准，分别按度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300和60执行。(上限：15333元、下限：3067元)。城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40、60、80和100执行。40一档每月为438.6元，60一档每月为658元，80一档每月缴纳877.2元，100一档每月缴纳1096.4元。
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1、最新的社保基数由于各地发展水平不同而不同，新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知
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参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。需要说明的是，跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的，仅限在一地领取养老金。老家的养老保险关系就要清理，把你的个人账户储存额退还你本人，两边同时缴费的年限只计算一边，不重复计算。因此
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1、社保交费是以当地当年社平薪水数额，为基数换算的，因此不知当地社平薪水、不知你最低档次是什么比例，是不会知道应该交费多少的。社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。 2、社保基数查询：每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为
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你所提问的关于外资企业社保缴费基数的内容如下: 外资企业与国内企业公司与个人缴费比例基本保持一致：养老保险由企业各员工共同承担，企业承担20%，个人承担8%；医疗保险由企业各员工共同承担，企业承担7.5%，个人承担2%；失业保险由企业各员工共同承担，企业承担2%，个人承担1%；工伤保险由企业全部承担，缴费比例1%；生育保险由企业全部承担，缴费比例0.8%。