根据我国相关法律规定,十级伤残的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地区的赔偿标准也有所不同,具体金额以实际为准。
根据我国相关法律规定,十级伤残的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。
十 级 工 伤 赔 偿 标 准 是 多 少 ?
根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定,十级工伤赔偿标准为:一级至四级伤残,每人每月伤残津贴为本人工资的90%;五级至六级伤残,每人每月伤残津贴为本人工资的85%;七级至十级伤残,每人每月伤残津贴为本人工资的80%。同时,生活不能自理的工伤职工在享受伤残津贴期间,由用人单位按月发给护理费,其标准为:一级伤残为270元,二级伤残为220元,三级伤残为200元,四级伤残为170元。因此,十级工伤赔偿标准包括伤残津贴和生活护理费。具体金额需根据工伤职工的伤残程度和当地工伤保险费率进行计算。
根据我国相关法律规定,十级伤残的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需根据工伤职工的伤残程度和当地工伤保险费率进行计算。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残津贴是指因工致残被认定为一级至四级伤残、与本单位保留劳动关系并被辞退的职工,以及被认定为五级、六级伤残的受伤职工。雇主应安排适当的工作。安排困难的,用人单位应当向职工申请工伤保险基金或者按月支付一定数额的津贴。 从工伤保险基金按伤残等级... 更多>
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十级伤残赔偿多少数额,?河南在线咨询 2023-06-251、不同的省份有不同的标准。 2、城镇户口与农村户口也是有区别的。 3、具体赔付内容: 九级工伤应该赔偿的金额一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期工资护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资9个月。 一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资14个月 一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资6个月 一次性医疗补助金
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九级的工伤赔偿是多少数额海南在线咨询 2023-06-24每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。