社保缴纳费用的计算标准是什么-法师兄

社保缴纳费用的计算标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 08:34:14 60 人看过

社保缴纳费用的计算标准：养老保险金，企业为职工交20％，职工个人交8％；医疗保险金，企业为职工交9．2％，职工个人交2％；失业保险金，企业为职工交2％，职工个人交1％；工伤保险金，企业为职工交0．6，职工个不交；生育保险金，企业为职工交0．9，职工个人不交。各地缴费标准不同，具体询问当地社保局。

个人社保缴纳费用计算

按税前工资计算。

1、养老保险金——单位20％，个人8％；

2、医疗保险金——单位8％补充医疗1．2％＝9．2％，个人交2％；

3、失业保险金——单位2％，个人1％；

4、工伤保险金——单位0．6％；

5、生育保险金——单位0．9％。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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医保社保缴纳比例计算

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。一、五险扣费标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳公积金，单位和个人都是工资的12%。二、天津社保每个月会返多少钱1、不同地区的缴费比例，还有缴费基

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