一、工伤报销需要什么材料，怎么走流程的

程序如下所述：

1．提供下列材料：《工伤认定申请书》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及其含门诊（住院）病历在内的完整病案资料，或《职业病诊断证明书》原件以及其复印件一份；劳动合同文件的原始版本及其复印件一份；受伤害员工的身份证明复印件一份；

2．传送材料日期需设定在每月的1号至10号之间。

3．办理流程包括以下环节：

首先由相关单位负责人携带上述材料前往社保中心进行申报；劳动保障部门在收到申请后的15个工作日内进行细致审查，对于资料完整且符合条件的应当予以受理，若发现申请材料有遗漏之处，将通知单位申请人于30个工作日内补充完全；经过严格审查后，劳动保障部门在60个工作日完成工伤认定结论通知书的制定并发文通知各单位，对无法通过审查的情况，也会第一时间公布结果。

对于确认属于工伤范畴的情况，发放工伤证书；

最后，达到停工休养期限或经过彻底治疗后病情基本稳定的，申请人可向劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定以确定伤残等级；工伤保险待遇方面，若鉴定结果显示已满足享受此种待遇的标准，则单位人员应向社保中心提交申请，进行待遇审核，审核后的待遇将会按照规定的时间范围内，颁发给所有工伤员工。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、申请工伤认定没有证人证言怎么办

在请求进行工作损伤确定的程序时，即便没有目击者的证词证据，我们仍然有可能通过其他多种渠道证实工伤事件的真实性与合理合法性。

按照中国《关于缴纳和领取工伤保险待遇的有关法规》的具体条款规定，在收到相关的工伤申请后，负责处理的社会保险行政管理部门出于必要的审核要求，将针对事故中的伤害细节展开深入的调查核实。

如果雇佣单位、医疗服务机构乃至有关决策部门能提供积极的帮助配合，那么利用现场监控录像、诊疗过程记录、诊断结论这类文件资料也是完全可行的，足以证明工伤事件的存在。

当员工在遭受损伤的当时，若果真有旁观者在场看见了实情，那我们就能提供相关人员的姓名给劳动和社会保障部进行进一步的调查核实。

假如确实无人亲眼目睹此事，我们则要尝试寻找其他的父母，代替原始的证人证言。

在无法获取到任何证人证言的情况下，可以使用雇佣单位加盖公章的法律声明或者其它的辅助证据来启动工作损伤确定的程序。