根据《个人所得税法》第10条、《个人所得税法实施条例》第36条的规定,纳税人从中国国内2处或2处以上领取工资,领取工资的,应在领取工资的下个月15日以内,在其中1处被雇佣公司所在地的主管地税机关进行自行纳税申报。
工资薪金所得和劳务报酬所得的区别是什么
(一)什么是工资薪金所得?
根据《个人所得税法实施条例》第六条规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)什么是劳务报酬所得?
劳务报酬所得,是指个人独立从事各种技艺,提供各项劳务取得的报酬。包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)工资薪金所得和劳务报酬所得的区别是什么
两者的主要区别在于:是否有雇佣与被雇佣关系。存在雇佣关系,则为工资薪金所得;不存在雇佣关系,则为劳务报酬所得。
《个人所得税法实施条例》第三十六条
《中华人民共和国个人所得税法》第十条
-
两处以上取得工资薪金所得怎么纳税
392人看过
-
两处以上取得工资薪金所得怎么纳税
347人看过
-
两处以上工资薪金所得征税方法
175人看过
-
两处以上工资薪金所得征税方法
298人看过
-
工资薪金所得税怎么计算
316人看过
-
个人所得税工资薪金所得怎么计算
357人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
两处以上的工资薪金所得怎么计税黑龙江在线咨询 2021-10-25根据《个人所得税法》第10条、《个人所得税法实施条例》第36条的规定,纳税人从中国国内2处或2处以上领取工资,领取工资的,应在领取工资的下个月15日以内,在其中1处被雇佣公司所在地的主管地税机关进行自行纳税申报。
-
两处以上工资薪金所得如何减除税费江西在线咨询 2021-12-13纳税人从中国两个或两个以上取得工资、工资收入的,应当选择并固定在其中一个用人单位所在地的主管地方税务机关自行申报纳税。工资、工资收入是指工资、工资、奖金、年终加薪、劳动分红等个人收入。
-
工资薪金所得税怎么计算?吉林省在线咨询 2022-09-01工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算。《》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万
-
工资薪金所得税怎么计算香港在线咨询 2022-08-28工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算。《》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万
-
个人所得税工资薪金所得怎么计算青海在线咨询 2022-02-10要根据个人所得税应税项目而分别计算:一、工资薪金所得,直接将工资总额减去3500元的免税额,为应纳税所得额二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减