《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，第四十九条用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会没有管辖权的；（三）违反法律、法规的程序

（4）裁决所依据的证据是伪造的

（5）对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据

（6）仲裁员在仲裁案件时索贿受贿，徇私舞弊，或者枉法裁决人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，裁定撤销仲裁裁决的，裁定撤销，当事人对本法第四十七条规定以外的劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到裁定之日起十五日内向人民法院起诉劳动争议，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的，裁决具有法律效力

可见，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的，可以重新提起诉讼，除赖公司与姚、卫发生劳动争议后，姚、卫于2009年5月8日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁外，仲裁为终局裁决的用人单位只能申请撤销裁决，仲裁委员会于2009年6月22日作出仲裁裁决**赖公司，姚、魏二人不接受仲裁裁决。姚、魏于2009年7月13日向劳动争议仲裁委员会所在地基层人民法院提起诉讼，被受理。之后，公司向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院提起诉讼。中级人民法院受理后，于2009年8月10日裁定终结诉讼，姚、魏二人接到中央人民法院裁定后，于8月27日申请撤诉，2009年并获准**赖公司再次向劳动争议仲裁委员会所在地基层人民法院提起诉讼，经审理要求撤销仲裁裁决，一审法院认为：根据最高人民法院《关于人民法院准予撤诉或者驳回诉讼后劳动争议仲裁裁决何时生效的解释》第一条规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼，经人民法院审查同意撤诉的，申请撤诉，原仲裁裁决自人民法院裁决书送达当事人之日起发生法律效力。同时，法院对公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求没有管辖权。根据《最高人民法院关于劳动争议仲裁裁决经人民法院核准撤诉或者驳回后何时生效的解释》第一条的规定，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第三项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，裁定驳回对**莱公司的起诉

一审判决送达后，公司不服，提起上诉。上诉理由是一审法院应当将无管辖权的案件移送中级人民法院管辖

二审法院认为：姚、魏申请撤诉，准予撤诉，原仲裁裁决自人民法院将裁决书送达当事人之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。因此，**莱公司撤销仲裁裁决请求的一审法院没有管辖权。**Lai公司的诉讼不符合一审法院受理条件。一审法院立案后发现诉讼不符合受理条件的，裁定驳回诉讼不妥。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十九条的规定，驳回上诉，维持原判

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，仲裁裁决有下列情形之一的，即劳动报酬数额、工伤医疗费用等争议，经济补偿或者补偿金12个月内不超过当地最低工资标准的；因执行以往国家标准发生的工作时间、休息休假、社会保险等纠纷。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位自收到仲裁裁决书之日起30日内，可以向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。收到仲裁裁决后，姚某、魏某向人民法院提起诉讼，被受理。因此，该公司向中央人民法院提起诉讼并被受理。中级人民法院受理后，裁定终止诉讼