保险公司上班不按时缴费费有什么后果-法师兄

保险公司上班不按时缴费费有什么后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 08:40:50 411 人看过

宽限期条款：在分期缴纳的人寿保险中，如果被保险人未能按时缴纳第二期及以后各期的保险费（如果被保险人未能缴纳第一期保险费，寿险合同一般无效），保险合同在宽限期（60天）内仍然有效。如发生保险事故，保险人仍将负责，但欠保险费应从保险金中扣除。如果被保险人在宽限期结束后仍未缴纳保险费，也没有其他约定，保险合同将从宽限期结束后的第二天起失效。保费自动垫付条款：分期缴纳保险费的保单超过宽限期仍未缴纳保险费的，如果当时保单具有现金价值，现金价值扣除未缴纳的保险费和利息，贷款和利息后的余额足以垫付到期的保险费，公司将自动垫付未缴纳的保险费，使本合同继续有效。

关于对周口市企业养老保险缴费费率的批复

河南省劳动和社会保障厅、财政厅豫劳社养老［2001］59号周口市劳动和社会保障局、财政局：你市关于调整市直企业养老保险缴费费率的请示收悉。根据省劳动和社会保障厅、财政厅豫劳社养老［2001］20号文件要求，经研究，现批复如下：一、你市市直调整企业费率方案为：市直城镇企业基本养老保险缴费比例由原17％调整为18％，企业职工个人基本养老保险缴费比例调整为6％。二、此方案自2001年7月1日起执行。此复。

《中华人民共和国保险法》第三十六条合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止，或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。

被保险人在前款规定期限内发生保险事故的，保险人应当按照合同约定给付保险金，但可以扣减欠交的保险费。

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所有的公司要求员工加班的，都需要支付加班费。用人单位要求职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。员工服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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一、车险降低保险费有什么后果？如果把费改前的保费系数比作相对稳健的货币型型基金，那么费改后的保费细数无疑可以称之为股票型基金或是指数型基金。下图是费改前后的对比图：从表格中我们可以看出保费的上浮比例，走保险，意味着每次保费上涨0.25个系数，3000元的商业险要涨750元；不走保险，第一年降0.15个系数，第二年第三年再连续降0.1个系数。一年内走保险与不走保险最大差了1.15倍，与费改前的0.8倍相比有了4成多的增长。高保费系数的直接影响是车主不得不的自掏腰包。有媒体报道，某试点地区7成车主保费降低。表面上车主们是得利了，然而这背后是车主迫于无奈选择放弃保险理赔。二、车险的购买原则有哪些？1.优先购买足额的第三者责任保险所有的汽车保险险种第三者最为重要。毕竟，汽车毁了可以不开车，但是，他人的赔偿是免除不了的，购买汽车保险时应该将保持赔偿他人损失的能力放在第一位。否则，唯一可做的就是在事故

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2023-05-08

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一、哪些单位的员工需参加生育保险答：深圳区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其全部职工和雇工(以下统称职工)参加生育保险，统一适用该规定。用人单位及其职工按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的，在单位所在地参加生育保险。中央驻粤单位、省属单位及其职工，有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工，在本单位参加职工基本医疗保险所在地参加生育保险。二、缴费比例和缴费基数如何计算?员工个人要缴纳生育保险费吗答：生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按照不超过本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费，具体缴费比例由统筹地区社会保险行政部门根据当地实际情况测算后提出，经统筹地区人民政府批准后实施，并报省社会保险行政

2023-05-04

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一、公司养老保险缴费标准公司养老保险缴费标准：1．用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。2．职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。3．职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。4．职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过百分之三百的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。二、公司养老保险缴费时间公司养老保险缴费时间是从用工之日起30日内为员工缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保

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社保公司欠费的，对个人的后果如下：1、可能会导致职工无法享受养老待遇的损失；2、如果职工患病的，可能导致职工无法按照医疗保险待遇标准支付医疗费用；3、如果职工发生工伤事故的，可能导致职工不能享受工伤保险待遇项目和标准支付费用。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费

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