合同解除后何时生效?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 18:22:03 165 人看过

合同解除通知一般是自送达到当事人时生效的,通知送达对方后,合同正式解除。

一、被起诉了会收到什么样的判决书

只要被对方起诉,且法院受理后,便会收到法院的传票。一般法院传票会有邮寄方式寄送给被告。人民法院送达传票有正式送达程序,送达传票首要方式是当事人当面签收电话通知不是送达方式,到法院直接送达。相关法律规定符合起诉条件的,人民法院应当在七日内立案,并通知当事人,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。

二、租房时间如何确定租房合同解除的

房屋租赁合同解除的时间的确定如下:(1)诉讼前,当事人一方行使合同解除权,通知对方当事人解除合同,相对方有异议致双方形成诉讼,法院审理后认为当事人行使合同解除权符合合同约定或法律规定的,解除合同通知送达之日即为合同解除之日。当事人诉讼请求中未要求确认合同解除具体时间的,可以在判决理由部分予以明确。(2)当事人一方未通知对方,径行向法院起诉或反诉要求解除合同,法院审理后认为当事人行使合同解除权符合合同约定或法律规定的,应当判决解除合同。(3)当事人双方对合同是否解除存在争议,法院审理后认为主张解除的当事人无合同解除权,合同应当继续履行,但当事人在诉讼中均同意解除合同的,以双方合意解除之日为合同解除之日。

三、民法典规定合同解除程序有哪些

《民法典》规定合同解除的程序有:解除合同的通知自到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除;直接以提起诉讼或申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或仲裁申请书副本送达对方时解除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月16日 05:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 保险生效后如何解除保险合同关系
    一、保险生效后如何解除保险合同关系保险生效后解除保险合同关系的方式是:1.法定解除。法定解除是法律赋予合同当事人的一种单方解除权。但当主客观情况发生变化,投保人感到保险合同的履行已无必要,则可解除保险合同。但是,法律对此也有必要的限制:(1)货物运输保险合同和运输工具航程保险合同,保险责任开始后,合同不得解除;(2)当事人通过保险合同约定,对投保人的合同解除权做出限制的,投保人不得解除保险合同。2.协议解除。协议解除又称约定解除,是指当事人双方经协商同意解除保险合同的一种法律行为。保险合同的协议解除要采取书面的形式。保险合同的协议解除要注意两个问题:(1)不得损害国家和社会公共利益;(2)货物运输保险和运输工具航程保险的保险合同不得解除保险合同。二、保险生效后解除合同怎么赔偿保险生效后解除合同的赔偿是:1.在保险合同生效后15天内解除的,违约金不超过已支付保险费的百分之十。2.如果解除合同
    2023-11-20
    214人看过
  • 合同的解除将生效多长时间
    1、合同的解除将生效多长时间如果劳动合同的解除通常是备案的,则需要5个工作日。无需备案,这是雇主的责任和义务。如不备案,不影响合法劳动合同的效力,由此产生的不良后果由用人单位承担。当然,如果你是一名负责任的员工,你最好提醒雇主尽快备案雇主提供的劳动就业备案信息应包括:雇主名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码、雇员人数、姓名、性别和公民身份号码,用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码变更后,与员工签订劳动合同的起止时间、解除或终止劳动合同的人数、员工姓名和次数等,劳动用工备案和变更手续应在30天内办理。用人单位解除劳动用工后,应当在7日内办理解除劳动用工备案手续。用人单位的注册地与实际经营地不一致的,应当向实际经营地劳动保障行政部门制作劳动用工记录。通过就业备案,明确用人单位和劳动者双方的权利义务,既能保护劳动者的合法权益,又能为用人单位的合法权益不受侵犯提供法律保障,用人单位
    2023-05-07
    317人看过
  • 解除合同后合同违约条款是否生效
    一、解除合同后合同违约条款是否生效解除合同后合同违约条款是生效的,当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;如果违约金过高或过低于实际损失的,可以请求降低或提高。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。二、哪些情况下可以单方面解除合同合同下列情况下能单方面解除:1.违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的;2.违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合
    2023-10-24
    414人看过
  • 单方解除合同何时开始产生法律效力
    一、单方解除合同何时开始产生法律效力只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。二、解除合同的期限多久我国法律规定,解除合同的权利是解除权,属于形成权的一种,适用除斥期间。《中华人民共和国民法典》第五百六十四条【解除权行使期限】法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利
    2023-09-13
    207人看过
  • 生效时间:合同成立后何时开始生效?
    《民法典》第483条规定,承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同成立的时间标志是承诺生效。《民法典》第502条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。例如当事人约定合同经公证后生效,则在办理公证后合同生效。赠与合同成立后生效的条件?有下列条件:1、所赠财物必须是属于赠与人自己所有的合法财物。2、必须是赠与人自身意志的真实表示。3、受赠人愿意接受赠与的真实意思表示。如果受赠与人不愿意接受赠与,或者受赠与人愿意接受赠与,而赠与人没有赠与的意思,则赠与合同不成立。《民法典》第四百八十三条承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响
    2023-07-07
    381人看过
  • 怎么确定合同解除权生效时间
    法律规定或当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。当事人主张解除合同,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机关确认解除合同的效力。当事人一方认为合同解除条件成就时,合同并不当然解除,该当事人可以不与对方协商,通过通知方式解除合同,将解除合同的主张通知对方当事人,通知到达对方当事人时该合同解除。因此通知应作为解除合同的生效要件。对方当事人可以对合同解除提出异议。异议包括实体和程序两个方面。一、行使合同解除权的方式关于行使合同解除权的方法,《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满
    2023-02-27
    414人看过
  • 一方违约如何解除生效合同?
    当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权,只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时,另一方才享有解除权。根本违约实际上应当把它看作是因为一方违约导致另一方合同的目的不能实现。它有一个兜底性的条款,当事人一方不能履行债务或者有其他违约行为,致使不能实现合同的目的,兜底条款就表明这个。1、从违约后果整体考虑,是否使对方当事人根据合同期待的利益丧失或失去了合同的目的,致使合同履行成为不可能或不必要。2、从违约事实的情节予以考虑,违约后果是否使对方丧失所期待的合同利益可以作为一般性的认定标准。违约方不履行合同义务即构成根本违约,违约方不完全履行合同义务则不能当然认定根本违约,而应视具体情况而定。3、对于不完全履行的情况,要根据不完全履行中存在瑕疵的部分在合同义务中的地位,结合不完全履行中有瑕疵的部分在事实上能否补救或即使在事实上可以补救但在对方当事人而言是否已丧失商业机会等因素考虑。
    2023-03-27
    59人看过
  • 何时解除劳动合同合法解除后可否仲裁
    一、何时解除劳动合同合法解除后可否仲裁解除劳动合同分两种情况:1.双方协商解除合同:用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间。2.用人单位单方随时解除合同:用人单位书面通知送达劳动者的时间为解除时间。解除劳动合同后还可以申请仲裁,依据我国劳动法规定,劳动合同解除后一年内,劳动者有权向劳动仲裁委员会提出申请,申请劳动仲裁,劳动仲裁应当提出书面申请,写明劳动者姓名,所在单位,具体工作,单位全称,法人姓名,提供与单位有劳动关系的证明。二、解除劳动合同后社保如何办解除劳动合同后社保需要办理社保转移手续。若是新就业的单位与原单位是在一个地市,不需要办理社保关系转移手续,直接由新的用人单位办理续保即可;不在一个地市,需要参保人办理社保转移手续,具体转移手续可以咨询当地的社保机构。三、劳动合同的解除与终止和经济补偿劳动合同的解除与终止是需要由劳动者和用人单位协商一致解决的,其经济补
    2023-10-23
    154人看过
  • 买卖房屋合同生效后解除规定
    一般情况合同生效后应继续履行不能解除。房屋买卖合同生效后未转让的,买卖双方协商一致或者有可以单方面解除合同的法定情形的,可以解除合同;如果没有上述两种情况,合同生效后应继续履行,不能解除。一方想单方面解除合同的,属于违约,应当承担违约责任。解除合同的法定情形如下:(一)因不可抗力无法达到合同目的;(二)履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;(三)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后未在合理期限内履行;(四)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的;(五)法律规定的其他情形。房屋买卖合同何时生效1、房屋买卖合同自成立的同时生效,即合同的双方当事人对合同的内容经协商达成一致时,合同就成立并发生效力;2、合同双方可以根据具体情况通过协商自行约定房屋买卖合同的生效条件和时间;3、办理产权过户前,房屋买卖合同已经生效。《中华人民共和国民法典》第五百六
    2023-07-07
    351人看过
  • 解除合同后工资何时发放?
    解除劳动合同工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。公司解除劳动合同后发工资的时间是:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在用人单位工作的,是可以随时选择解除劳动合同的。但是如果用人单位要解除劳动合同,是有严格的限制的。满足法定理由的,用人单位才能解除劳动合同,没有及时支付工资与赔偿金的视为违法行为。劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。工资应当如何支付按照我国劳动法规定,用人单位应该直接将工资支付给劳动者本人,如果劳动者本人因故不能领取工资,可以由劳动者委托的亲属或者其他人代为领取。用人单位也可以委托银行代发工资,给劳
    2023-07-20
    368人看过
  • 解除劳动合同签字后就生效吗?
    双方协商一致解除劳动合同,签署解除劳动合同书就可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。解除证明书样本:存根第号本单位与——————同志签订的劳动合同,依据——————————,于————年——月——日解除劳动合同。经办人:——————————年——月——日一、协商解除劳动合同需要提前通知吗?协商解除劳动合同不需要提前通知。(一)用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况。用人单位有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1、劳动者患病或者非因工
    2023-04-11
    100人看过
  • 解除合同通知发出后多久生效
    一、合同解除通知何时生效当事人主张解除合同的,自通知到达对方时生效。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。通知可采用书面送达或者电子送达的方式进行,电子送达可以采用传真、电子邮件等能够确认其收悉的方式送达。二、如何写解除合同通知解除合同通知应当写明以下内容:1、当事人之间订立合同的事实;2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实;3、合同中约定的合同解除权;4、绝对明确的解除合同的意思表示;5、对对方违约现任追究的权利保留。三、合同解除通知书可以通过哪些方式送达1.直接送达首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。2.邮寄送达直接送达被拒收,或者无法直接送达,应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》。3.公告送达只有在受送达职
    2023-02-28
    432人看过
  • 何时生效追认后的合同?
    限制民事行为能力人订立的合同、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,均属于效力待定合同,须经权利人追认方能生效。效力待定合同,是指合同的效力是否发生,尚未确定,有待于其他行为或事实使之确定的合同。权利人的追认是效力待定合同确认生效的主要事由,追认的意思表示既可以口头方式做出,也可通过书面方式做出,追认通知自到达相对人时生效。追认权属于形成权,即只需追认权人的单方意思表示即可完成,无需相对人同意。效力待定合同经追认后,合同便溯及既往地发生效力。效力待定合同的追认成立要件1、行为人必须以本人的名义实施了民事行为。效力待定行为的本质就是行为人代表本人(以本人的名义)实施法律行为,若行为人以自己的名义与第三人进行民事活动,则不存在追认问题。2、本人必须具备行为能力。对效力待定行为进行追认时,本人必须具备行为能力。这不仅指本人在追认时必须具备行为能力,而且本人在实施民
    2023-08-12
    329人看过
  • 确认合同解除效力时效
    确认解除合同效力之诉的诉讼时效为三年,根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。一、工程欠款诉讼时效可以拒绝吗工程欠款诉讼时效是三年。法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民
    2023-03-19
    212人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 合同未生效解除合同,没有生效的合同能解除吗?
      澳门在线咨询 2022-07-27
      (一)解除以有效成立的合同为对象,这是学说的意见,并且是尚未遇到已经成立但尚未生效的合同可否解除的案件之前的观点。其实,中国现行法并未明文规定被解除的合同必须是已经生效的合同,没有禁止解除已经成立但未生效的合同。在这种情况下,如果只有允许解除已经成立但尚未生效的合同,才会公正合理,那么,就不宜固守旧论,而应当重新解释中国现行法上的解除对象。 (二)依据合同神圣或合同严守的原则,合同一经有效,就必须
    • 请问劳动合同书生效后如何解除?
      西藏在线咨询 2022-08-16
      一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。 二、单位单方解除劳动合同 1、单位下达解除劳动合同通知,交代公司人事部与解除合同的员工协商处理工作交接。 2、单位要制定经济补偿协议,劳动者办理工作交接后,要按期支付经济补偿。 3、单位开具解除劳动合同证明,报送劳动局和社保局,分
    • 合同解除效力的发生时间如何确定
      安徽在线咨询 2025-01-10
      合同解除的效力发生时间如何认定,法律规定或当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。如果法律没有规定或者当事人没有约定,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。当事人主张解除合同,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 当事人一方认为合同解除条件成就时,合同并不当然解除,该当事人可以不与对方协商,通过通知方
    • 不可抗力解除合同协议生效后能否解除合同
      湖南在线咨询 2023-01-01
      不可抗力消除后不可以单方解除合同。但是如果当事人协商一致同意解除合同,则可以解除。根据2021年生效的《民法典》第五百六十三条第一款的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有
    • 民事法律合同到期后合同生效该如何解除
      北京在线咨询 2022-12-02
      合同未到期解除合同当事人双方协商一致即可。 《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务