一、工伤之后如何定级别赔偿
你知道吗,工伤还有十个等级呢!比如说,如果因为工作受伤被鉴定成了一级到四级伤残的话,那你就可以拿到这些钱啦:一级伤残能得到27个月的自己工资,二级伤残就能拿到25个月的自己工资,以此类推,四级伤残也能拿到21个月的自己工资哦。
再比如,如果你是五级或六级伤残的话,那你也有福利哦:五级伤残能拿到18个月的自己工资,六级伤残则能拿到16个月的自己工资。
然后,如果你是七级到十级伤残的话,那你也别担心,你也有福利哦:七级伤残能拿到13个月的自己工资,八级伤残能拿到11个月的自己工资,九级伤残能拿到9个月的自己工资,最后,十级伤残也能拿到7个月的自己工资哦。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
二、工伤之后如何快速拿到赔偿
咋能拿到工伤赔偿呢.首先得先申请工伤认定,拿个工伤认定书;接着就可以找社保局索赔了,要带上工伤认定书和医药费发票之类的东西;社保局会看你提供的这些资料;最后,如果没问题的话,他们就会给你赔钱啦!
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评残之后工伤如何赔偿甘肃在线咨询 2022-08-12如果你单位已经缴纳工伤保险,那么伤残一次性补助,是工伤保险承担的,如果你单位已经发给了一次性伤残补助,就不再发给了,工伤保险赔偿款到账,不能在发给职工了,如果职工主动解除合同,一次性医疗补助是工伤保险承担的,一次性就业补助,是单位承担的,除此之外,在职工住院治疗期间,所发生的医药费,治疗费,住院费,是工伤保险承担的,如果需要护理。护理费是单位承担的,治疗期间的工资,是单位承担的,住院期间的伙食补助
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工伤没有工伤级别可以如何赔偿?湖南在线咨询 2022-03-241、工伤赔偿有明确规定的,工伤但不构成伤残的,可以获得医疗费,住院伙食费,误工工资等赔偿的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补
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工伤评定级别后如何鉴定职工伤残?西藏在线咨询 2023-04-07工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,五至十级的,继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇;一至四级的,享受伤残津贴和工伤医疗待遇,住院伙食补贴按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十,由工伤保险基金支付。工伤职工因病情需要到指定的医疗机构进行康复性治疗的费用,从工伤保险基金支付。
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工伤没上班级别该如何赔偿广东在线咨询 2022-09-07虽然没有鉴定上级别,但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期间待遇。工伤医疗是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区的规定标准支付住院伙食补助费。停工留薪期间待遇:暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单