工伤保险人员增加需要的材料有哪些-法师兄

工伤保险人员增加需要的材料有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-25 09:14:31 308 人看过

一、工伤保险人员增加需要的材料有哪些

(1)《参保单位新增加养老、工伤保险职工申报表》;

(2)对从事有职业病危害岗位的职工参加工伤保险的，必须提交参保前一年内的《职工职业健康监护档案登记表》。

(3)电子表格(参加工伤保险增员申报电子表)。

二、工伤保险

是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

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工伤保险公司有哪些材料

申请工伤保险待遇的材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；申请人身份证明；其他。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一、未参保的职工工伤后该由谁负责？未参保的职工工伤后由用人单位负责。用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、支付一次性伤残补助金是找谁一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待

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申请抚养费增加所需的材料有哪些

一、申请抚养费增加所需的材料有哪些申请抚养费增加所需的材料有：收入证明、子女的实际支出证明等。抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等。抚养费的多少与当地实际生活水平相关。《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。《最高人民法院关于适用＞婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。二、小孩的抚养费给到几岁小孩的

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工伤保险的适用对象有哪些，办理工伤保险需要提供什么材料

一、办理工伤保险的材料根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。二、工伤保险的适用对象有哪些根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。1、各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其

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员工加入新公司时需要做哪些材料

员工加入新公司所需的信息1。员工填写申请登记表并提交各种证书供检查：2。3张一英寸免冠照片。身份证原件或户籍复印件4。学历和学位证书原件（学生需提供学生证原件）5。原始资格或资格证书6。与原单位解除或终止劳动合同的证明7。体检合格证。与员工签订劳动合同、保密协议、工作说明新员工的入职程序是什么1。填写员工简历2。发布系统汇编，向新员工介绍公司的情况和管理体系，使他们了解公司的基本工作知识，并要求他们通过公司内部网络了解更多情况。根据新员工入职手续清单逐项办理入职手续。确认员工转入人事档案的时间5。向新员工介绍管理层6。将新员工带到部门，并将他们介绍给部门总经理。通过电子邮件和内部出版物向整个公司公布新员工的情况。更新员工通讯簿9。签订劳动合同如果我在工作三个月后没有签订劳动合同，我该怎么办公司应在员工受雇后一个月内与员工签订书面劳动合同（试用期内也应与员工签订劳动合同）。没有书面劳动合同的

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哪些单位需要参加工伤保险

一、哪些单位需要参加工伤保险？中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。二、机关、事业单位及其工作人员如何参加工伤保险？1、不参照公务员管理的事业单位、社会团体，应当按照《工伤保险条例》规定为全体工作人员参加工伤保险。2、市级统筹区内机关（含依照或参照公务员制度管理的事业单位、社会团体）的工作人员的工伤保险由市人力资源和社会保障局统一管理，工伤待遇仍按原办法办理。三、什么是工伤保险费率？工伤保险费率是指工伤保险经办机构在一定时期计算和收取保险费

2023-11-25

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营业执照
增加注册资金需要的材料

1、营业执照正副本原件；2、组织机构代码正本原件；3、税务登记证正本原件；4、公章、财务章、法人章；5、法人身份证原件；6、原公司章程；7、原验资报告复印件；8、开户许可证原件。一、进行注册资本增资需要多久货币15个工作日左右就好，如果用实物或无形资产增资时间相对比较长大概2个月左右。增资流程如下：1、开立股东会股东同意此次公司增资，并出具股东会决议、章程（或章程修正案）。2、开立验资账户开立验资账户所需材料：营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章、财务章、法人章、股东章、股东身份证原件、增资股东会决议及验资户银行的各种开户表格。3、增资资本进账询证以各个投资人的身份打入相应的投资比例的增资资本，增资资本进账后与会计师事务所联系索取询证函，交到验资账户银行领取三单：进账单、对账单、询证函。4、出具增资验资报告提交工商三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或

2023-06-22

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抚养费
增加抚养费诉讼需要准备哪些材料？

第一，民事起诉状(一式两份)；第二，孩子的户口本或者出生证明以及复印件；第三，离婚协议书以及复印件；第四，离婚证及其复印件；第五，原定的抚养费数额证据、当地实际生活水平(统计部门公示)以及孩子实际支出的清单及相关的证据以及被告收入证明；第六，预交案件受理费。一、变更抚养权的条件夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；4、有其他正当理由需要变更的。5、根据以上规定，只要具有上述任意一个条件，即可向人民

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病历
员工工伤鉴定需要的资料有哪些

申请时需要提交以下材料：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；7、工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。一、发生工伤去哪里申请工伤鉴定劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任

2023-04-05

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员工离职需要哪些材料

一、员工离职需要哪些材料员工离职时，根据其所处的不同工作阶段，所需提交的材料也有所不同。1．对于试用期内的员工，需要书面提交辞职报告书给用人单位，并办理《离职报告表》，待用人单位书面通知企业人才市场后，方可进行工资结算。2．而正式员工则需要将辞职报告书提交给用人单位的人事部进行审核批准，并在办妥《离职报告表》后，再进行工资结算。3．未经允许擅自离职的员工，将视为自动放弃工资，并可能不被办理相关的人事和社保关系转移手续。二、辞职前需注意问题在员工提出辞职之前，有几个重要的注意事项需要关注。1．撰写一封合格的辞职信是必要的。辞职信应包含离职原因、离职期限、工作的交接情况，以及向公司表示感谢的礼貌用语。在表达个人意见和建议时，措辞和语气需得体，避免留下对自己不利的记录。2．与主管进行深入的沟通也是关键步骤。在与主管交谈之前，应准备好充分的离职理由，并应对可能被挽留的情况作出得体的回应，坚定自己的

2024-07-28

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参加工伤保险应提供的资料有哪些

一、工伤保险参保程序用人单位提交参保资料——社保机构确定工伤保险费率——社保机构测算应缴工伤保险费——用人单位缴纳工伤保险费——工伤职工或其直系亲属享受工伤保险待遇二、参加工伤保险应提供的资料1.社会保险参保登记表2.用人单位营业执照(副本)原件和复印件(原件用于核对)3.用人单位职工花名册三、工伤事故主要类型1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害;2.在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4.患职业病;5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;6.在上下班途中，受到机动车事故伤害;7.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡;8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;9.职工原在部队服役，因战.因公负伤致残，已取得革命伤残军人证

2023-05-09

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房产证上增加共有人需要什么材料？

一、房产证上增加共有人需要什么材料房产证添加共有人一般需要的材料：结婚证、身份证、房产证，正本及复印件。有房有贷需要的材料：结婚证、身份证、房产证，正本及复印件。银行办理抵押变更手续。二、房产证的法律含义有哪些房产证（PremisesPermit）购房者通过交易，取得房屋的合法所有权，可依法对所购房屋行使占有、使用、收益和处分的权利的证件。即《房屋所有权证》，是国家依法保护房屋所有权的合法凭证。房屋所有者凭证管理和使用自己的房屋。房产证包括房屋所有权证和房屋共有权证，在通常意义上，房产证是房屋所有权证的简称，是由不动产登记机关发放的证明房屋所有权归属的书面凭证。按照我国现行的房屋所有权登记制度，房屋登记是城镇房屋权利归属的法定公示方法。2011年8月下旬税务部门表示房产加名按房价一半征契税。2013年4月，北京市住建委称，为防止虚假房屋买卖等行为，保障房屋交易安全，今后北京购房人拿到的房产

2022-05-12

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申报工伤需要什么材料,报工伤要哪些材料

(一)属于下列情况应提供相关的证明材料：(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应由当地公安部门出具证明或其他有效证明;发生事故下落不明的，认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提供医疗机构的抢救和死亡证明。(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的有效证明。(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。(二)与用人单位存在劳动关系

2023-06-04

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公司增资
公司增资需要哪些材料

1、营业执照正副本原件；2、组织机构代码正本原件；3、税务登记证正本原件；4、公章、财务章、人名章；5、法人身份证原件；6、原公司章程；7、原验资报告复印件；8、开户许可证原件。一、公司增资的方式有几种增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股。1、增加票面价值增加票面价值，是指公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。通过这种方式可以达到增加资本的目的。譬如，法定公积金，应分配股利留存，以及股东新缴纳的股款，均可记入每股份中，从而使其票面价值增加。2、增加出资有限责任公司如果需要增加资本，可以按照原有股东的出资比例增加出资，也可以邀请原有股东以外的其他人出资。如果是原有股东认购出资，可以另外缴纳股款，也可以将资本公积金或者应分配股利留存转换为出资。3、发行新股股份有限公司增加股份可以采取发行新股的方式。发行新股是指公司为了扩大资本需求而发行新的股份。发行新股份既可

2023-04-01

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有限责任公司
一般公司增加股东需要提供哪些材料

增加股东所需办理材料：1、公司委托你办理变更登记的委托书2、变更登记申请书3、原股东会决议(甲同意修改章程；乙同意股权转让)；4、股东股权转让协议书；5、新股东会决议(如果变更股东不涉及法定代表人、监事、经理等的变化，则不需要)；6、新股东的身份证明复印件；7、任职文件(法定代表人、监事、经理不发生变化则不需要)；8、营业执照副本复印件。一、《中华人民共和国公司法》中一般公司怎么增加股东？1、由董事会制定增资方案。2、由股东会审议并表决通过增资方案。有限责任公司股东会对增资方案作出决议，必须经代表2/3以上有表决权的股东通过。股份有限公司增加资本也必须由股东大会作出决议。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。3、股东缴纳新增资本的出资，签订协议书。有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，按照《》关于设立有限责任公司缴纳出资的规定执行。股份有限公司为增

2023-06-22

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