月工资7500十级伤残赔多少钱-法师兄

月工资7500十级伤残赔多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-24 21:32:25 273 人看过

月工资7500十级伤残赔：97500元。

一、工伤致十级伤残赔偿

按照工伤赔偿标准，若工伤鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资计算标准为，按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、伤残等级评定为十级应该怎么赔偿？

十级伤残赔偿标准：1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

三、因工伤被认定为七级伤残的待遇有什么

因工伤被认定为七级伤残的待遇有：

1、从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为十三个月工资，八级伤残为十一个月工资，九级伤残为九个月工资，十级伤残为七个月工资；

2、劳动合同期满终止，或者劳动者提出解除劳动，劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补助。

法律规定，省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。

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一、十级工伤一共赔偿多少个月工资10级工伤的赔偿项目及标准如下：首先是医疗费用部分，均按照实际金额报销，这其中涉及到患者在住院期间、康复锻炼期间以及工伤再次发作时所产生的所有医疗支出；其次是住院伙食补贴费来源于社保部门，同时还涵盖了在治疗过程中所花费的交通、饮食以及住宿等方面的额外费用；再者就是在停工留薪阶段，员工的工资待遇必须与原有工资福利保持一致；最后是针对10级伤残员工，另需支付给个人的一次性伤残补助金额度为相当于其7个月的平均工资额。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定：对于因工作受伤并被认定为七级至十级伤残的雇员，应当享有以下一系列的待遇：首先，由工伤保险基金按照不同程度的伤残评定级别，向其发放一次性的伤残补助金，该补偿金额的计算基准为：七级伤残可获得相当于13个月自身工资的补助金，8级伤残则为11个月的工资额度，9级伤残可以得到9个月的工资补助，而对于10级伤残，也

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十级伤残我工资四千多能陪多少钱：工伤保险条例对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的工伤保险条例中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金由社保支付给伤者、一次性医疗补助金由社保支付给伤者也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者、一次性伤残再就业金由企业支付给伤者。没解除劳动合同意思就是你还在这个单位继续工作只领得到一次性伤残补助金，有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金如不解除劳动合同，则暂时得不到。申报工伤的程序是什么一工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对

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车祸十级伤残赔偿多少钱?

1、十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。2、医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。3、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。5、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。6、住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。7、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。8、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。一、交通事故理赔的流程是怎样的？1、保护事故现场，抢救伤员，迅速报案。车辆发生保险事故后，要立即保护现场，抢救伤员和财产，保留相关证据；立即向公安机关交通管理部门报案。电话通

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