农民工起诉老板需要多少费用
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-11 18:22:32 493 人看过

按照起诉的金额,根据以下规定,计算应当交纳的诉讼费。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳。

一、一审不服上诉费多少?

上诉费用跟一审费用一样的,根据一审案件的诉讼请求金额不同,来确定上诉费用。一般财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7、超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;8、超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;9、超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;10、超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。非财产案件按照下列标准交纳:1、离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。2、侵害姓名权名称权肖像权名誉权荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。3、其他非财产案件每件交纳50元至100元。其具体赔偿金额以实际为准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月04日 18:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多农民工相关文章
  • 劳动局起诉农民工要多少钱
    是可以起诉的,只要符合法律的规定就可以起诉的,起诉费是是375元。农民工与用人单位追索劳动报酬的争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序,申请劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会所需经费由国家财政保障。一、申请劳动仲裁需要多少钱申请劳动仲裁不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言,属于弱势群体,且在社会实践中,劳动者合法权益受损害的情况时有发生,需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益,法律规定了劳动仲裁前置程序,即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前,应先向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,同时劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。二、劳动仲裁和劳动争议仲裁的区别两者在概念上并没有实质区别。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲
    2023-06-23
    162人看过
  • 干错活农民工需要给老板赔偿吗.
    不一定,劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待:1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如故意破坏用人单位的产品、设备等;并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,参照公司规章制度,可以不支付劳动者经济补偿。2、劳动者存在重大过失的,需要赔偿用人单位50%左右的损失;明显可以避免的错误,比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的,可以要求劳动者承担一半左右的损失;并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,参照公司规章制度,达到用人单位规章制度规定造成一定金额以上的损失的,可以不支付劳动者经济补偿。3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。如果数额较大达到了用人单位规章
    2024-01-25
    436人看过
  • 老板拖欠工程款起诉需要多长时间
    起诉老板拖欠工程款,如果法院适用普通程序来审理,一般会在立案后的六个月内解决,法院会审结该案件;如果有特殊情况的,则经本院院长批准,可以延长六个月;但如果法院适用简易程序来审理的,则会在三个月内解决。一、离婚诉讼最快多长时间适用普通程序审理的第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民法院批准,可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件,审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三个月。即是说,离婚案件法院一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月),适用简易程序审理的,期限为三个月。不服一审法院判决上诉的,一般会在三个月内审结。所以说,起诉离婚的最快时间一般为三个月。二、到法院起诉离婚最快多久能离婚起诉离婚后,法院适用简易程序审理的,一般会在一两个月之内开庭,三个月内结案;适用普通程序审理的,时间会有
    2023-03-26
    457人看过
  • 工伤老板需要赔偿哪些费用
    一、工伤老板需要赔偿哪些费用工伤老板需要赔偿以下费用:1.住院期间的伙食补助费;2.停工留薪期间的工资;3.停工留薪期间的护理费;4.因工致残被鉴定为五级、六级伤残,难以安排工作时的伤残津贴。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤赔偿什么时候到账通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。法律依据:《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后,应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知,要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇,告知其如在规定期限内不按时足额支付的,工伤保险基金在按照规定先行支付后,取得要求其偿还的权利
    2023-06-27
    187人看过
  • 去法院起诉个人老板要多少钱
    一、去法院起诉个人老板要多少钱去法院起诉个人老板要多少钱需要结合具体案件的情况才能确定。《诉讼费用交纳办法》第六条当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括:1.案件受理费;2.申请费;3.证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。《诉讼费用交纳办法》第十三条财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;9.超过1000万元至2
    2023-09-09
    382人看过
  • 农民工工地猝死老板要赔偿吗
    农民工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:1、丧葬补助金,标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。2、按月发给供养亲属抚恤金,直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%,其他供养亲属每人为30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关要求执行。一、上班时间因病去世单位需要赔偿吗上班时间因病去世单位需要赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础
    2023-02-12
    156人看过
  • 老板起诉员工需要劳动合同吗
    不需要,如果没有劳动合同,但是劳动者的行为给用人单位造成损失的,公司是可以起诉的。一、公司劳动合同签约三年如果中途辞职怎么办公司劳动合同签约三年如果中途辞职的话,如果是提前30日以书面形式通知用人单位,或者是与用人单位协商一致,都可以解除劳动合同,不会有任何影响。如果是因个人原因离职,不提前通知用人单位,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位存在相关违法法律的情节的,劳动者可以单方解除劳动合同并不用支付任何违约金。二、事业单位辞快工扣多少工资合法?没有法律规定快辞工要扣多少钱,劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制;给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但是,如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,这是不用扣钱的。三、员工工作失职造成公司财产损失怎么处理劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待
    2023-03-07
    452人看过
  • 农民工起诉老板:会对生活造成什么影响?
    拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。对方死亡,还能起诉他吗?曾经在工作中遇到了一件印象很深刻的事。一位老人在火车站下楼梯的时候,被后面一位背着超大行李的旅客挤下楼梯,不幸身亡。老人的家属悲痛的料理完丧事后,想起加害人还没有受到应有的惩罚,但是茫茫人海想找一个过路人是很难找到的。经过一年以后,终于锁定了嫌疑人的身份,但去求证的时却意外的发现,原来这个人早在半年前就已经生病离世了。像现在这样,如果遇到对方死亡,该怎么处理死亡能否被法律宽恕犯罪嫌疑人死亡,在法律上就意味着其享有的权利和承担的责任的终结,自然无法再追究其刑事责任。《刑事诉讼法》第15条规定:犯
    2023-07-05
    347人看过
  • 农民工被老板拖欠工资
    法律综合知识
    一、农民工被老板拖欠工资,要怎么通过法律途径解决问题被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼等途径解决问题。二、相关法律规定《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理,依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式,按规定及时安排政府投资,加强社会信用体系建设,组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。财政部门负责政府投资资金的预算管理,根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事
    2024-02-03
    169人看过
  • 打工老板不给工资需要去哪里起诉
    一、打工老板不给工资需要去哪里起诉如遇雇主要求的额外工作内容已超出原有的职责范围或未按劳动法规签订合法合规的协议,均可向劳动监察部门进行申诉举报,也可向当地的人力资源和社会保障局提出仲裁申请,以争取得到直至薪资全额付款的应有权益。若您与雇主之间已有书面承诺的工资欠款凭证,则无需多费周折,可以直接向法院提起诉讼,诉求支付相应的工资额度。以下是具体操作流程:1.向劳动监察大队发起投诉。如果用人单位出现违反国家相关法律法规,拖欠或是未能按照约定足额发放属于你的劳动报酬时,您可以向劳动行政管理部门进行投诉反应。劳动行政部门会依据实际情况,采取相应的处理措施。2.提起劳动仲裁。在遇到劳资双方争议,双方都不愿意协商解决,协商无果或者达成协议却没有履行的情况下,都可以选择向市县区级别的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对于仲裁结果持不同观点的,可以再向当地法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位
    2024-07-19
    264人看过
  • 失地农民养老保险发生纠纷起诉费是多少
    对于以计件方式进行收费的法律咨询服务,包括但不限于侦查阶段的诉讼及控告案件的代理工作,收费标准如下:1.案件每次收费区间为人民币1500元至10000元不等,具体数额将根据实际情况而定。2.在侦查起诉阶段的此类案件,预计收取的法律费用为人民币2000元至10000元每案,同样视实际情况而定。3.初审阶段的案件,每案收费区间为人民币3000元至30000元,费用设定标准以此为准。另外,关于涉及到财产诉求的民事纠纷以及行政诉讼的代理事宜,我们也参照上述原则,按照诉讼总金额的相应比例收取费用。具体收费标准如下:1.对于诉讼金额在人民币10万元以内的案件,我们将按照8%至12%的比例收取手续费,若不足人民币3000元,则按照人民币3000元收取。2.对于诉讼金额介于人民币10万元与100万元之间的案件,我们将按照5%至7%的比例收取手续费。3.对于诉讼金额超过人民币100万元且低于1000万元的案
    2024-05-22
    257人看过
  • 诉讼民间借贷需要多少费用?
    根据《诉讼费用交纳办法》的规定,财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。民间借贷诉讼费怎样计算根据《民事诉讼法》第107条规定:当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费用。借款纠纷案件属于财产案件,所以借
    2023-07-04
    238人看过
  • 怎么跟老板讨要拖欠农民工工资
    恶意拖欠农民工工资有以下做法:1、最简单的方法是电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。2、根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不需要律师),通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。不赔偿的,可以申请法院强制执行。4、劳动仲裁不予受理或者仲裁不公平的,也可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、在通过上述渠道索取工资的同时,也可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向你支付赔偿金。没打欠条怎么讨要货款没打欠条讨要货款的方法:欠货款没欠条没关系,只要有货物签单就足可以讨帐,足可以起诉。签了字的货单的法律效
    2023-08-09
    367人看过
  • 农民工交通事故需要赔偿多少误工费
    一、农民工交通事故需要赔偿多少误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿司法解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、
    2024-02-05
    427人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 老板拖欠工资向人民法院起诉需要费用吗
      天津在线咨询 2024-08-23
      分以下几种情况: 1、经过劳动仲裁后,到人民法院起诉的,劳动争议案件每件交纳10元; 2、劳务欠款类的,按照诉讼标的比例分段累计交纳; 3、用人单位拖欠劳动者工资,劳动者不能直接到人民法院起诉,劳动争议仲裁是前置程序。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万
    • 农民工要工资需要老板写吗?
      北京在线咨询 2022-10-17
      拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(
    • 个人老板欠农民工工资上起诉用写起诉书吗
      青海在线咨询 2022-10-16
      单位拖欠员工工资,员工申请劳动仲裁进行索赔是需要写申请书的。需要写明员工本人信息和单位信息,同时写明理由和证据了来源。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳
    • 起诉农工工资7万需要多少诉讼费
      河南在线咨询 2022-10-31
      法院的立案费用是50元起,根据诉讼标的金额多少具体确定的。
    • 农民工起诉欠薪老板诉状怎么写?
      上海在线咨询 2022-10-19
      一般包括原被告身份信息、诉讼请求和事实理由等。建议委托律师代写。