劳动仲裁需要啥手续-法师兄

劳动仲裁需要啥手续

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 10:05:25 476 人看过

刘先生于2012年10月28日到上海某技术有限公司(有协定劳动合同，2013年4月中旬补签的，合同上写的开始时间是2013年1月1日)，从上班之日起未给刘先生缴纳社会保险，还拖欠刘先生2014年7月份工资，现因公司效益不好裁员，刘先生希望通过仲裁解决，请问需要什么手续？

沈阳市人社局：应准备的材料包括：

1、书面仲裁申请；

2、申诉人是劳动者的需提供身份证复印件和本年度《企业资料查询卡》；申诉人是用人单位的需提供企业法人营业执照(经过年检)复印件；

3、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(例如劳动合同、工资证明、社会保险缴费证明等)；

4、根据申诉事项应提供相关材料(含企业处理决定或相关证明)。

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法律咨询：申请劳动仲裁需要哪些手续，要准备什么资料?律师解答：(一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限);5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份;6、委托人与受委托人关系证明复印件1份;7、委托代理不收费协议原件1份;8、律所所函或法律援助公函原件1份;9、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。注：1、工伤(工亡)、非因工死亡案件，还需提交申请人与死亡员工亲属关系证明

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(一)立案1、诉讼请求一般超出仲裁请求的范围，但增加的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，法院应当合并审理。如属独立的劳动争议，另需向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、组织证据，需要注意的是法院一般要求劳动仲裁委开具送达证明。证据都有一个举证期限，超过举证期限的证据，法官和对方可以不理睬。证据务必在举证期限前交法院并取得回执，注意蔡开剑律师没有让在立案时交，这当中的道理揣摩!3、注意立案的时间，不得超过诉讼的时效。(二)开庭原告诉讼请求——被告答辩——原告举证——被告质证——被告举证——原告质证——辩论——最后陈述。(三)如何举证1.法律事实和客观事实当事人或者很多律师的都不能区分这两个法律现象。客观事实就是事实的真实面貌。一千个读者就是一千个哈姆雷特，也就是不同的人会同一件事就不同的理解和认识，即便是同一个人，在不同的时间也会有不同的理解。法律事实是一个通过证据证明的被法院认定的抽象事实

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