到达数额较大的标准就可以判刑。数额较大的标准如下：

（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的。

（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

一、偷多少金额可以判刑

盗窃金额达到1000元以上就可以判刑。一般个人盗窃公私财物数额较大，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体如下：

1、个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

2、个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金

3、个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元为起点。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

一、盗窃罪的构成要件如下：

1、侵犯的客体是公私财物的所有权；

2、在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为；

3、主体是一般主体；

4、在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。

二、盗窃罪的量刑标准如下：

1、达到数额较大起点的，两年内三次盗窃的，入户盗窃的，携带凶器盗窃的，或者扒窃的，可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；

2、达到数额巨大起点或者有其他严重情节的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点；

3、达到数额特别巨大起点或者有其他特别严重情节的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

总而言之，一般盗窃公私财物金额达到一千以上的，窃取他人占有的数额较大的财务，或者多次盗窃，入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为就构成盗窃罪，需依法进行判决。

二、非法拖欠多少钱触犯刑法

根据相关法律规定，拒不支付一位劳动者三个月以上的劳动报酬所得，且金额在五千到二万元以上的以及拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且金额累计在三万元至十万元以上的会构成拒不支付劳动报酬罪。经有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。遇到拖欠薪资的情况，应该立即像有关部门反映。

三、恶意欠薪的立案条件

恶意欠薪的立案条件包括以下几点：

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付，拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的司法实践来看，涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大，

3、经政府有关部门责令支付仍不支付的，也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。