违约解除合同应该怎么处理？-法师兄

违约解除合同应该怎么处理？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 16:10:35 76 人看过

依照《中华人民共和国民法典》的相关规定，若签订合同的一方违约解除合同，则另一方有权要求违约方赔偿自己的相应损失，或者支付相应的违约金。如果违约方不愿承担继续履行、赔偿损失或者采取补救措施等违约责任，则另一方可依法委托律师向违约方提起民事诉讼，以争取相关的合法权益。

单位违约解除合同赔偿标准

1、用人单位依法解除劳动合同

（1）协商解除经济补偿金＝工作年限月工资（超过12年的，按12年算）

（2）因病或非因工伤解除经济补偿金＝工作年限月工资＋医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50％，绝症加100％）

（3）不能胜任解除经济补偿金＝工作年限月工资（超过12年的，按12年算）

（4）客观变化经济补偿金＝工作年限月工资

（5）经济裁员经济补偿金＝工作年限月工资

（6）逾期给付经济补偿金＝原经济补偿金＋额外经济补偿金（原经济补偿金的50％）

2、用人单位不支付经济补偿金的赔偿金

赔偿金＝经济补偿金总和N＝工作年限月工资（1＋50％）N

3、因用人单位不订合同或合同无效赔偿金，违法解除合同赔偿金1＝应得工资收入25％赔偿金2＝医疗费用25％

《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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