工伤保险待遇申报所要资料有哪些-法师兄

工伤保险待遇申报所要资料有哪些

来源：互联网时间： 2023-04-15 19:12:22 341 人看过

一、工伤待遇申报需要哪些材料

工伤待遇申报，一般需要提交以下资料：

1、居民身份证原件及复印件

2、认定工伤决定书

3、工伤职工停工留薪期确认通知

4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供：

5、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明

6、工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告

7、居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》

8、工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》

9、批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。

10、申请辅助器械费用还需要提供：

11、工伤职工配置(更换)辅助器具申请表

12、配置辅助器具确认书

13、辅助器具配置票据。

二、工伤保险待遇

工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。

因此，必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。所谓相对公平，就是要考虑制定工伤保险待遇的标准时，要充分考虑社会总体经济状况和职工总体工资收入，使工位职工的待遇水平适度，即不能偏高，也不能偏低。所谓相对统一，就是要考虑全国各地的工伤职工分布情况和地区差异，在制定政策时，对工伤保险待遇的项目和享受待遇的条件方面不能各行其是。现行的工伤保险待遇，在待遇项目方面，国家统一进行了规定，而具体待遇标准则采取了中央和地方统筹兼顾的原则。

在我国进行劳动的劳动者受到我国法律的相关保护，劳动者在受到工伤后，需要对自己的工伤进行相应的申报。来维护自身的合法权益。我国规定相关的劳动者需要提交相关的证明材料，进行相应的办理，获取相关的保险赔偿。

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(1)《工伤认定申请表》原件；(2)《工伤认定决定书》原件；(3)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章)(4)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印)；(5)住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明；门诊提供病历或疾病证明书复印件；门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等)；(6)医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊)；(7)批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的，须提供《新源县工伤职工转院转诊申请表》；(8)继续治疗的需提供《继续治疗确认书》原件；(9)旧伤复发的需提供《旧伤复发确认书》原件；(10)工伤职工身份证复印件(需正反面复印)；(11)证人证言及身份证复印件；(12)参保单位提出书面工伤认定申请的时间超过工伤事故发生时间30日的，须提交《工伤认定受理通

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有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况的可以认定为工伤。申请工伤认定要交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。可以被认定为工伤的情况有哪些？工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果由于工作的原因受的伤，很大可能就是属于工伤，但是工伤还是需要满足一定的条件的。那么依法被认定为工伤的类型有哪些呢？详情请看下文。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；三工中最核心的因素的工作原因，是构成工伤的充分条件，工作场所和工作时间更多的是证明工作原因的辅助因

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（1）《工伤保险待遇申请表和《工伤保险医疗费用审核表；《工伤保险待遇申请表网上下载地址：（2）《诊断证明书（加盖公章）；（3）医疗费用单据（原件）；（4）门诊病历复印件、每次门诊处方；（5）住院病历：住院病历首页、出院小结及其他检验、检查等相关材料复印件（加盖公章）；（6）住院费用明细清单（住院费用一日明细清单）（加盖公章）；（7）《伤病职工劳动能力鉴定表；（8）涉及刑事、民事案件须提交相关材料；（9）办理残退须交1寸相片1张。

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南宁申领工伤保险待遇需提供材料单位须填写《南宁市参保职工工伤保险待遇申领表》;如果是旧伤复发、康复治疗以及辅助器具的配置、更换、维修的还须填写对应的《南宁市工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《南宁市工伤职工康复申请表》、《南宁市工伤职工配置(更换)辅助器具申请表》，并按以下要求提供材料：(一)申领工伤待遇须提供材料1、用人单位或个人工伤认定申请表原件和复印件1份(验原件，复印件加盖申报单位公章);2、用人单位的工伤事故调查报告复印件1份(加盖申报单位公章);3、医院初次诊断证明书原件和复印件1份(验原件，复印件加盖申报单位公章);4、工伤治疗病历原件和复印件1份(验原件，复印件加盖申报单位公章);5、工伤治疗的各类化验单及检查报告原件和复印件1份(验原件，复印件加盖申报单位公章);6、工伤治疗费用发票原件和复印件各1份(若有刷医保卡，还须提供《社会医疗保险普通门诊结算单》复印件);7、工伤治疗

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1、工伤认定表原件。2、工伤保险待遇申请表。3、工伤保险待遇审批表。4、相关部门的事故调查报告，例如生产安全事故必须提供安监等相关部门的调查报告；交通事故必须提供公安交警部门作出的交通事故认定书。5、工亡职工的销户证明、火化证、医学死亡证明等。6、抚恤对象的户口复印件、公安机关的户籍证明、相关部门出具的与工亡职工的关系证明。7、按月领取供养人员抚恤金的，每年五月份前应提供《郴州市工亡人员供养直系亲属领取抚恤金资格确认表；如需一次性领取供养亲属的抚恤金需提供《郴州市工亡农民工供养亲属一次性领取工伤保险待遇申请书、《郴州市工亡农民工供养亲属一次性领取工伤保险待遇协议8、工伤保险管理服务中心所需的其他资料。

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一、如何申报工伤职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。因此，当发生工伤时，一定要尽快通知用人单位，尤其是在公出时及上下班过程中出现的工伤，以免影响工伤的理赔。二、申请的主体职工发生工伤或者患的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。三、工伤认定的材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《书》复印件，或确立的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、

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生育保险待遇有多少钱需要根据是否属于晚育、生育的子女数量来分别确定，但总的来说，生育保险待遇包括生育津贴和医疗补助金津贴两项费用。生育保险待遇的申报材料有计划生育部门签发的计划生育证明、企业职工生育医疗证审领表、企业职工生育保险外地就医申请表等材料。一、生育保险待遇有多少钱生育保险待遇的费用具体数额需要根据具体情况具体确定，总的来说生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴，在计算时需要注意如下几种情况的区分：1.正常生育的，按3个月(90天)计发；2.晚育的按3.5个月(105天)计发；3.生育并已领取独子证的按4.17个月(125天)计发；4.晚育并已领取独子证的按4.67个月(140天)计发。二、生育保险待遇的申报材料生育保险待遇的申报需要如下材料：1.计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）2.医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）3.育女职工、计划生育手术职工本人身份

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