职工基本养老保险攻略
职工基本养老保险的内容比较多,现在我们重点来介绍下它的缴纳比例、领取条件和它所享受的待遇吧。
一、缴纳比例
职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
二、领取条件
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满15年。
三、享受的待遇
1、按月领取按规定计发的养老金,直至死亡。
2、享受基本养老金的正常调整待遇。
3、对企业退休人员实行社会化管理服务。
4、死亡待遇:
(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);
(2)一次性抚恤费:按上年度全省平均工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。
(注:职工基本养老保险若出现缴费中断情况的,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)
综上所述,我们可以知道,申领养老金必须满足两个条件,即年龄条件和缴费年限条件。而养老保险的缴纳费用则根据个人具体情况,此外,职工基本养老保险所享受的待遇也是因为条件不同,待遇也不同的。
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