公司法经理的职能与担当
来源:互联网 时间: 2023-07-08 14:04:12 139 人看过

经理对董事会负责,行使下列职权:

(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(八)董事会授予的其他职权。

公司法人与董事长区别主要有什么

公司法人与董事长的区别如下:

1、公司法人是指依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织;

2、法定代表人是依法代表法人行使职权的主要负责人,与法定代表人相同,因此有时会混淆。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或经理担任,并依法登记;

3、董事长由董事会设立,董事长、副董事长由公司章程规定。

《公司法》第四十九条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:

(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(八)董事会授予的其他职权。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 05:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多经理相关文章
  • 在公司挂名经理一职能否参与分红
    一、在公司挂名经理一职能否参与分红分红是盈利且弥补上年度亏损并按照法律规定和章程规定提取法定公积金、公益金后向股东按照法定程序分配投资收益的行为。是股东收益的一种方式。持普通股的股东可以享受分红,且股东按照实缴的出资比例分红,但全体股东约定不按照出资比例分红或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。而持优先股的股东一般不享受分红。公司只有在获得利润时才能分配红利。实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的:1.公司当年有利润;2.已弥补和结转递延亏损;3.已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;综上所述,享有分红权的仅仅是公司股东,若经理只是挂名,除非全体股东同意,不能享有分红权。二、法律依据《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比
    2023-06-17
    285人看过
  • 公司法总经理职权
    公司法第四十九条规定,有限责任公司总经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。一、总经理的权利限制公司法对股东会、董事会职权的规定,使用的是列举法定职权后,增加一兜底条款,即公司章程规定的其他职权,此处的其他职权与已列举的法定职权是并存关系。公司法对总经理职权的规定,使用的是列举后,另款行文,公司章程对经理职权另有规定的,从其规定,该行文意味着公司章程规定的总经理的职权可以否定公司法对总经理职权的规定。此点差异,在实务中予以注意即可。
    2023-03-16
    421人看过
  • 公司职工能参与公司管理吗?
    公司职工能参与公司管理吗?在公司中应当实行民主管理,公司职工有参与公司管理的权利,公司法规定了公司职工参与公司管理的主要方式:1.国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。2.公司职工代表参加有限责任公司、股份有限公司的监事会、国有独资公司的董事会。3.公司研究决定有关职工的工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工的切身利益的问题,应当事先听取公司工会和职工的意见,并邀请工会或者职工代表列席有关会议。4.公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会和职工的意见和建议。通过以上四点的介绍相信大家对公司职工能否参与公司管理已有所了解。
    2023-06-05
    223人看过
  • 公司法人是否能当担保人
    公司可以做担保人,但是需要经公司的董事会或者股东大会同意,需要在保证期间内承担保证责任。第三人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任;这里的第三人即担保人,包括具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民,这里的债权人既是主债的债权人。一、什么情况下能做担保人担保人即保证人,第三人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任,这里的第三人即担保人,包括具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民。担保人具有法律规定的资格,即满足所需条件:1.具有代表债务人清偿债务的能力;2.具有做保证人的合格主体资格,即有能力代为清偿债务的法人、其他组织或者公民,可以担任保证人。3.没有明显的违约记录。而且担保人与债权人应当以书面形式订立保证合同。二、保证责任免除的事由有哪些保证人保证责任免除有约定情形和法定情形两类:(一)保证人保证责任免除的约定
    2023-03-06
    285人看过
  • 公司经理需要承担哪些职责?
    第一主持公司日常的生产、经营和管理工作,组织实行董事会的决议;第二,组织实行公司的年度经营计划和相应的投资方案;第三起草、制定公司内部管理机构的设置方案和基本的管理制度;第四制定公司具体的规章制度;第五是提请聘任或解聘副经理、财务负责人和其他负责的管理人员和董事会授权的其他职权。公司经理可以由股东会聘任吗股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。从公司法各条措辞及公司治理原则来看,公司股东会和董事会(或执行董事)是两个必设机构,二者各自承担各自的职责,享有各自的法定权力。对于经理的设置和任命,是董事会职权的一部分,不能改由其他机构或个人行使。《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理,由董事会决定
    2023-07-05
    365人看过
  • 离职当月的社保公司应当负担么
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、离职当月的社保公司应当负担么员工当月离职,公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责
    2023-02-26
    186人看过
换一批
#公司组织结构
北京
律师推荐
    展开
    #经理
    词条

    经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>

    #经理
    相关咨询
    • 公司法的总经理与董事长的职责
      江西在线咨询 2022-05-30
      由于董事会是以集体决策的方式来对公司经营管理的重要事项行使决策权的,它所代表的是公司全体股东的利益,因此,董事长可以行使的职权是在这个基础上确定的。董事长是董事会这个机构的选举人、主持人,他只能是代表董事会行使法律授予的职权,并不是一个个人的代表,因此董事长的职权有:1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;2、检查董事会决议的实施情况;3、签署公司股票、公司债券。副董事长协助董事长工作,董事长不能
    • 在公司挂名经理一职能不能参与分红公司管理
      安徽在线咨询 2022-10-13
      分红是盈利且弥补上年度亏损并按照法律规定和章程规定提取法定公积金、公益金后向股东按照法定程序分配投资收益的行为。是股东收益的一种方式。持普通股的股东可以享受分红,且股东按照实缴的出资比例分红,但全体股东约定不按照出资比例分红或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。而持优先股的股东一般不享受分红。公司只有在获得利润时才能分配红利。 实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的: (1)公司
    • 公司挂名经理一职能不能参与分红
      宁夏在线咨询 2022-11-26
      分红是盈利且弥补上年度亏损并按照法律规定和章程规定提取法定公积金、公益金后向股东按照法定程序分配投资收益的行为。是股东收益的一种方式。持普通股的股东可以享受分红,且股东按照实缴的出资比例分红,但全体股东约定不按照出资比例分红或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。而持优先股的股东一般不享受分红。公司只有在获得利润时才能分配红利。 实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的: (1)公司
    • 公司法经理具有哪些职能
      青海在线咨询 2022-11-27
      公司法中经理的职权如下: 1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3、拟订公司内部管理机构设置方案; 4、拟订公司的基本管理制度; 5、制定公司的具体规章; 6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人 7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; 8、董事会授予的其他职权。
    • 在公司挂名经理一职能不能参与分红
      内蒙古在线咨询 2022-11-15
      分红是盈利且弥补上年度亏损并按照法律规定和章程规定提取法定公积金、公益金后向股东按照法定程序分配投资收益的行为。是股东收益的一种方式。持普通股的股东可以享受分红,且股东按照实缴的出资比例分红,但全体股东约定不按照出资比例分红或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。而持优先股的股东一般不享受分红。公司只有在获得利润时才能分配红利。 实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的: (1)公司