没有签劳动合同能不能拿到工资
来源:互联网 时间: 2023-08-10 08:00:51 374 人看过

没有签劳动合同能拿到工资,具体情况如下:

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;

2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;

3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。

合同签订的注意事项有如下:

1、核实确认对方当事人的主体资格;

2、合同形式,必须以书面形式签订合同;

3、合同的必备条款要具体、明确;

4、订约前的合同义务;

5、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。

没有签劳动合同能不能辞职

没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即单方面解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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2024年11月03日 22:13
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