公司纠纷可以内部协商解决,协商不成的可以向工商部门投诉,或者向法院起诉、向仲裁机构申请仲裁。根据《公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。《民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
租房公司纠纷找哪个部门解决
可以找居委会,当地街道办事处,或者法院起诉处理,具体情况如下:
1.调解。它是指在第三者的主持下,出租承租双方当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解的一种方法和活动。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会,进行民间纠纷的调解处理,调解特别适用对某些界限不清的事实、责任含糊不究的租赁纠纷。
2.仲裁。仲裁是一种准司法活动。《仲裁法》规定:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。这里的“合同纠纷和其他财产权益纠纷”,包括公民个人之间的房屋租赁纠纷等。房屋租赁纠纷发生后,公民可以根据条款或仲裁提请仲裁机构居中判明事实,分清责任,依法做出仲裁裁决,解决纠纷。
3.诉讼。有些租赁纠纷不愿意调解或不服调解,又没有达成仲裁协议的,当事人可以将房屋租赁纠纷依法向人民法院提起诉讼。通过法院的诉讼活动而做出的判决的强制力,要远远大于调解和仲裁。
《公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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公司租房纠纷找哪个部门山西在线咨询 2022-07-17可以向居民自治组织或者是居委会请求调解,也可以找房管所相关工作人员解决。 按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。 3.对严重影响、侵害当事人合法权益,情况又较复杂或不服裁决的案件,则可诉请人民法院审理。 当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当双方自愿,并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若事先在合同没有约定,事后双方当事人又没有达成仲裁协议的,一方申请仲裁的,仲裁委员会将不予受理。 扩展
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公司劳动纠纷找哪个部门江苏在线咨询 2021-11-30找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的,找当地劳动仲裁委员会对案件进行分析和仲裁。3、双方对劳动仲裁不服或者有异议的,可以向当地人民法院提起劳动争议诉讼。
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公司债务纠纷找哪个部门内蒙古在线咨询 2022-02-08第一要看债务人是否为一人有限公司,如果是,可以要求追究股东的责任,除非他能证明他自己的财产和公司的财产是各自独立的(也就是说公司具有独立的财产和账目),如果是多人公司,需要证明股东滥用股东权利才行,比如请求法院查明股东是否存在抽逃注册资金的问题,如果因此造成损失过大,或者抽逃资金超过30万元,就涉嫌刑事犯罪,望采纳,!
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公司股东纠纷找哪个部门海南在线咨询 2023-01-12可以召开股东会解决。股东会作为公司的最高权力机构,对公司的重要事项享有决定权,但股东大会的召开程序和决议内容都必须合法,如果存在瑕疵或者违法情形,则股东会决议无效。 《中华人民共和国公司法》 第22条关于股东会或者股东大会、董事会的召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。
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公司的合同纠纷找哪个部门上海在线咨询 2022-06-04与公司产生劳动合同纠纷,可以找劳动行政部门以及劳动仲裁委解决。根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲