五险一金交完后多久可以用医保卡-法师兄

五险一金交完后多久可以用医保卡

来源：互联网时间： 2024-05-02 09:59:02 263 人看过

交完五险一金后有社保卡。每月多少钱查询方法如下：

①电话查询：拨打社保局服务电话12333查询；

②社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；

③网上查询：

首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站；

找到以后直接进入，然后找到信息查询模块点击进入；

接着点击个人医保查询进入开始查询；

然后在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。

《劳动法》国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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五险一金后，是否有医保卡？

医保在社保卡中，没有单独的医保卡了。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。交了五险一金离职了怎么办（一）你与公司解除合同后，公司给你出具书面解除劳动合同证明书，同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳，你的个人保险关系将转入劳动局人力中心，成为个人户。（二）你可持解除劳动关系证明书、身份证到劳动局人力资源中心办理，以后自己缴纳保险不用缴纳五险一金，只需要缴纳养老和医疗两块，其他的无须缴纳。（三）医疗保险中断期间，将无法享受相关待遇，但是一旦你继续缴纳了仍然按照规定继续享受，也就是说，医疗保险特点是交就享受，不交不享受。（四）你说的中断后重新计算的应该是失业金，这个对你影响不大，到新单位后，单位会重新给你购买，所谓的重新计算是说，如果你连续缴纳失业保

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失业保险则是累计缴费时间满1年不满5年的，领取期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业金的期限最长为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够一定时长，不同地方政策不同。生育保险和失业保险需连续缴费一年即可享受，由公司承担。五险一金交付比例养老保险单位21％，个人8％；医疗保险单位9％，个人2％＋3元；失业保险单位2％，个人1％；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5％，最高不超12％。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾

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五险的标准不同。医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。五险一金缴费基数五险一金缴费基数一般如下：社保缴费基数一般是以，社会平均工资的百分之六十到百分之三百

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两个月缴纳五险一金后，是否可以使用医保卡报销医疗费用？

交了两个月五险一金可以用医保卡。各地方根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》结合地方实际制定地方的医疗保险办法，例如武汉市基本医疗保险办法规定，用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，开始享受基本医疗保险待遇。宫颈癌筛查可以用医保卡吗宫颈癌筛查可以用医保卡。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》第二十六条用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工和退休人员开始享受基本医疗保险待遇；未按

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社保停交多久失效,停交后医保卡还可以使用多久？

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交了五险一金医保卡在哪去领？

医保卡就是社保卡。符合申领条件的人员可以直接前往就近的街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡，住房公积金联名卡是在银行办理。因为现在无需再通过单位，以个人名义就可以办理社保卡和住房公积金联名卡，所以一些用人单位不会专门去为员工办理。一、医保卡一旦丢失，如何补办？现阶段医疗保险卡消磁、丢失后，按规定将直接更换社会保障卡，具体流程：1、若换卡前后为同一银行，本人凭有效证件到职工医疗保险卡服务银行办理挂失手续，街道劳动保障服务中心凭银行的《挂失通知单》及本人有效证件，受理社会保障卡的申领，时间为45个工作日。领到社会保障卡并注资后，原医疗保险卡内金额自动转到社保卡，无需办理清户。2、若换卡前后非同一银行，领取社保卡的流程也是一样。但原医疗保险卡内的金额不会自动转到社保卡，需要凭有效证件到所参保区的社保分中心，开具《职工医疗保险卡清户通知单》。凭通知单及本人有效证件到原职工医疗保险卡服

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离职五险一金可以断交多久，离职五险一金应该怎么处理

离职五险一金中，医疗保险可以断交3个月，超过三个月视为中断参保；养老保险没有断交的时间限制，生育险则是用人单位在员工准备实施计划生育手术时，已为其参加生育保险费满12个月。而离职后五险一金可以有自己灵活就业，找新工作或待业休息自己参加养老医疗保险几种处理方式。一、离职五险一金可以断交多久五险一金可以断交多久各不相同，应当分情况讨论：医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

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交完五险一金再交税吗

是的，根据工资的多少，先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。一、中秋节发的福利需要报个税吗需要，属于个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应计入发放当月的工资薪金所得缴纳个人所得税。中秋节福利费每个员工人人有份拿到手的需要并入当月工资薪金所得一起计算交个税。职工取得福利，无论何种形式，皆应一并代扣代缴个人所得税。除非另有规定。二、加班工资算不算个人所得税加班费应并入工薪收入依法征税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红

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医疗保险交完多久生效，与投保的具体险种有关系：1、社保：参保后的次月即可生效，看病可报销，不过断缴3个月后则不能继续报销；2、新农合：一般是每年的9－11月购买，次年1月1日生效；3、商业医疗保险：一般都有犹豫期，犹豫期过后生效，具体多久看具体保险产品条款，有10天、30天、60天等。医疗保险报销的比例都是不同的：1、城乡居民医疗保险：（1）参保居民在统筹地定点医疗机构发生的政策范围内住院医疗费，由城乡居民医保基金按比例支付；（2）门诊报销：村卫生室：医院支付比例为：70％，参保居民为30％。乡镇卫生院、社区卫生服务中心：60％，参保居民自负：40％；（3）住院报销：乡镇卫生院不低于85％，县级医院不低于70％，市级医院不低于60％，省级医院不低于50％。未按照分级诊疗制度办理转诊手续的（危重患者抢救除外），支付比例相应降低15％。2、城镇职工医疗保险：（1）一类收费标准定点医院：起付标准

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五险一金一般交多少以及五险一金怎么交

一、五险一金交多少？五险一金的缴纳比例具体如下：1．养老保险。养老保险缴费比例：单位21％，个人8％。2．医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9％，个人2％再加3块钱。3．失业保险。失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4．工伤保险。单位每个月为你缴纳0．5％，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％到2％之间。5．生育保险。单位每个月为你缴纳1％，个人不用缴。6．住房公积金。公积金缴费比例为：最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。二、五险一金怎么交五险一金由公司按照如下步骤交纳：1．社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2．确认缴费基数五险一金的缴费基数以员工上年度平均

2023-06-30

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五险一金
交完五险一金，能拿回多少钱？

五险包括：（以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同）养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12％，由用人单位确定。五险一金能取出来吗？一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。三、工伤

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深圳2w交完五险一金剩多少

根据您所述的五险一金缴纳数额的不同，通常而言，如果您的月收入为两万元人民币，那么您实际能够拿到手的金额大约会在一万五千元左右波动。此外，需要注意的是，自今年十月份开始，我国个人所得税的免税额已由每月三千五百元提升至每月五千元，这意味着纳税人可以更为便利地通过这一政策获取更多实际收入；同时，所有涉及工资、薪资的应纳税所得额以及最基本的减除费用都将以每月经费五千元作为标准进行计算，并遵循新的税率表进行收缴。这一法律基础来自于我国的《中华人民共和国社会保险法》第三章规定。其中明确指出：国家致力于构建基本养老、基本医疗、工伤、失业以及生育等一系列综合性社会保险制度，旨在确保每位公民在生活中可能遭遇的年老、疾病、工伤、失业或生育等特殊状况时，能够依法依规地从国家和社会获取经济援助和必要资源。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制

2024-05-08

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五险一金
多久可以暂停五险一金缴纳？

五险一金可以断交的时间，视以下情况而定：1、养老保险可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额；2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇；3、失业保险断交没有影响；4、工伤险按规定停交就作废，重新交才能重新享受；5、生育险断交之后有三个月的缓存期，如果超过三个月缓存期的未缴满12个月将不能够享受生育保险报销；6、公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上。一、五险一金缴纳比例如下：1、养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；2、医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％加3元；3、失业保险缴费比例：单位0．8％，个人1％；4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1％；5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1％。6、住房公积金缴费比例：单位每个月缴

2023-07-02

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社保
交了社保之后多久可以交一金

用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期，即三十个工作日。根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。一、新交社保后多久才可以交一金用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期，即三十个工作日。根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到住房公

2023-02-15

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