感谢访问《广州五险一金缴纳标准最新规定,五险一金用处及缴费方式》,如下是往年的相关资讯,暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动,请以官网公布为准。
法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金,这是具有一定的强制性,也就是说,缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。
广州五险一金最低标准
专家提醒,社保与公积金缴费是按年度计算的,五险一金缴费基数选定后,在同一年度内不再变更。以社保为例:通常,社会保险缴费年度为当年的7月1日至次年的6月30日。如:度的社会保险缴费年度为7月1日至6月30日,而不是自然年度的1月1日至12月31日。
因此,我们说五险一金缴费标准,通常包括了度的下半年与度的上半年,每年6、7月份相关的缴费标准就会有变化。另外,每个城市对社保与公积金相关的缴费政策有不同的规定,具体请以所在城市人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准,以下数据仅供参考!
广州社保缴费基数及比例
社保缴费比例
养老保险:单位,12%,个人8%
医疗保险:单位,8%,个人2%,还有12.45元/月的大病保险
失业保险:单位:1.5%,个人0.5%
工伤保险:单位:0.5%,个人不用缴费
生育保险:单位:0.85%,个人不用缴费用
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金缴纳规范什么是五险一金安徽在线咨询 2022-11-10员工公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于员工公积金缴存比例。企业为员工存缴的公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于企业公积金缴存比例。
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最低基数缴纳五险一金广西在线咨询 2022-03-21个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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云南省五险一金缴纳标准吉林省在线咨询 2022-03-07五险一金的标准如下:一、养老保险 1、缴费基数:每年缴费工资基数是云南省社会平均工资(2250),最低不低于省社会平均工资的60%(即1350),最高不高于省社会平均工资的300%(即6750),企业需根据职工实发工资总额办理缴费手续;2、缴费比例:养老保险缴费比例是企业为员工缴纳工资总额的20%,职工个人缴纳工资总额的8%二、工伤保险缴费基数及比例1、缴费基数:每年缴费工资基数是云南省社会平均工
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五险一金的缴纳,是谁缴纳?安徽在线咨询 2024-08-29当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。
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五险一金怎么缴纳五险一金一年有多少钱河南在线咨询 2022-10-22五险一金在不同的地方可能缴费比例也不同。五险一金公司缴纳比例大概是这样子的:养老保险公司缴纳比例20%,医疗保险公司缴纳比例9%,失业保险公司缴纳比例2%,工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间,生育保险公司缴纳比例在0.6%—0.8%之间,住房公积金公司缴存比例在5%—20%之间。如果您想了解当地的五险一金缴纳比例相关信息,可以通过以下途径,进行五险一金查询。途径一:登陆当地的住房公积金管理中