社保卡在医院已经冻结还能报销吗
来源:互联网
时间: 2023-07-22 14:35:00
74 人看过
劳动者辞职后,医保卡被冻结,是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形,在中断时间3个月以内的,补缴医疗保险费,住院费用可以按规定报销;中断满3个月的,补缴医疗保险费后12个月内发生的住院费用,按下列办法报销:1、连续参保(含视同缴费年限)不满6个月的,由统筹基金支付的最高限额为1万元;2、满6个月不满24个月的,由统筹基金支付的最高限额为2万元;3、24个月以上的,统筹基金最高支付限额为正常职工的50%。中断补缴后正常缴费满12个月以上的,按正常参保人员享受医保待遇。不补缴的不予报销。
社保卡到期还能继续用吗??
社保卡到期之后还是能继续使用的。只要当事人的社保关系存续,并且按照规定缴费,则是可以使用各项保险功能的。我国《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
社保卡被法院冻结,还能否使用医保报销?
147人看过
-
社保卡被冻结还能在交社保吗?
120人看过
-
法院冻结社保卡能解冻吗
303人看过
-
已经缴费了还能报销医保吗
382人看过
-
医保卡法院能冻结吗
404人看过
-
社保卡在医院检查能否报销?
301人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
医保卡被冻结,医保卡还能报销吗黑龙江在线咨询 2022-04-01劳动者辞职后,医保卡被冻结,是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形,在中断时间3个月以内的,补缴医疗保险费,住院费用可以按规定报销;中断满3个月的,补缴医疗保险费后12个月内发生的住院费用,按下列办法报销: 1、连续参保(含视同缴费年限)不满6个月的,由统筹基金支付的最高限额为1万元; 2、满6个月不满24个月的,由统筹基金支付的最高限额为2万元; 3、24个月以上的,统筹基金最高支付限额为正常职工的
-
医保卡冻结后,还能报销吗?云南在线咨询 2022-07-09医保卡冻结了里面的钱是不能够使用的。医保卡被冻结主要有两种情况: 1、城镇工人参保人员的医保卡可能被冻结,原由主要是工人所在单位可能无及时交纳参保花费,或者过于集中在月底最后几天交纳。 2、另外一种情况,也是医保卡最容易被冻结的人群就是“灵活就业人员”,因为很多灵活就业人员忘记按时交费,所以一旦少缴1分钱,灵活就业人员都不能享受相应的医保待遇。因此,参保人员应该及时交纳花费,或者可到银行或电话查看
-
医保卡被冻结了,还能报销吗?山东在线咨询 2022-07-17医保卡冻结了里面的钱是不能够使用的。医保卡被冻结主要有两种情况: 1、城镇工人参保人员的医保卡可能被冻结,原由主要是工人所在单位可能无及时交纳参保花费,或者过于集中在月底最后几天交纳。 2、另外一种情况,也是医保卡最容易被冻结的人群就是“灵活就业人员”,因为很多灵活就业人员忘记按时交费,所以一旦少缴1分钱,灵活就业人员都不能享受相应的医保待遇。因此,参保人员应该及时交纳花费,或者可到银行或电话查看
-
医保卡被冻结了还能报销吗云南在线咨询 2022-03-04劳动者辞职后,医保卡被冻结,是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形,在中断时间3个月以内的,补缴医疗保险费,住院费用可以按规定报销;中断满3个月的,补缴医疗保险费后12个月内发生的住院费用,按下列办法报销:1、连续参保(含视同缴费年限)不满6个月的,由统筹基金支付的最高限额为1万元;2、满6个月不满24个月的,由统筹基金支付的最高限额为2万元;3、24个月以上的,统筹基金最高支付限额为正常职工的50%
-
医保卡冻结了能报销吗山东在线咨询 2022-04-01劳动者辞职后,医保卡被冻结,是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形,在中断时间3个月以内的,补缴医疗保险费,住院费用可以按规定报销;中断满3个月的,补缴医疗保险费后12个月内发生的住院费用,按下列办法报销: 1、连续参保(含视同缴费年限)不满6个月的,由统筹基金支付的最高限额为1万元; 2、满6个月不满24个月的,由统筹基金支付的最高限额为2万元; 3、24个月以上的,统筹基金最高支付限额为正常职工的