员工追究刑事责任要扣发全月工资吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-05 21:34:29
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《工资支付暂行规定》第十六条,如果因工人本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20%。扣除后的剩馀工资部分低于当地月最低工资标准时,按最低工资标准支付。
怎么处理员工追究刑事责任?
如果员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。员工有下列情形之一的,用人单位能单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
《工资支付暂行规定》第十六条
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