流产假怎么向公司写书面申请
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-25 11:10:49 57 人看过

一、流产假怎么向公司写书面申请

尊敬的公司领导:

本人因特殊原因流产(预产期×月×日),鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求流产假×天(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日

二、流产产假待遇:

女职工发生流产事故后可以享受产假待遇,当前的政策规定是:

1、怀孕未满4个月流产,产假15天;

2、怀孕满4个月流产,产假42天。

并且,女职工流产产生的医疗费用,将按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付。如果未参加生育保险,就由用人单位支付。

三、上班工作时发生流产属于工伤吗

根据劳动法上规定,工作时间发生流产,以下情况属于工伤:

1、在公司规定的工作时间和工作场所内,因为工作上的原因受到事故伤害导致流产;

2、工作时间前后在工作场所内,做与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致流产;

3、在规定工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致流产;

4、因为患职业病导致流产;

5、工作需要外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故导致流产。

所以,如果在工作时间内,因为以上原因出现流产的,那么即可以认定为工伤。反之,要是因为自身原因,比如自己饮食不当,那么就不能认定为工伤。

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