合同制护士有没有五险一金-法师兄

合同制护士有没有五险一金

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-02 20:01:39 362 人看过

有的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

一、五险一金个人和公司各承担多少

五险一金个人和公司承担比例是以下五点：

1、养老保险，单位承担百分之二十，个人承担百分之八；

2、医疗保险单位承担百分之十，个人承担百分之二十；

3、失业保险单位承担百分之一，个承担人百分之零点二；

4、生育保险百分之零点八全由单位承担；

5、工伤保险单位承担百分之零点五至百分之一点六。

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

二、五险一金是哪些

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。

三、五险是指那五险

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

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