一、有限责任公司欠薪怎么处理

劳动者可采取下列措施维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付；对处理结果不服的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；排加班不支付加班费的；

解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、有限责任公司设立要满足哪些条件

有限责任公司设立要满足的条件如下：

1．有公司住所、名称、符合规定的组织机构；

2．股东共同制定公司章程；

3．股东符合法定人数；

4．有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。

根据《中华人民共和国公司法》第二十三条【有限责任公司的设立条件】设立有限责任公司，应当具备下列条件：

（一）股东符合法定人数；

（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；

（三）股东共同制定公司章程；

（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

（五）有公司住所。

三、有限责任公司设立需要哪些材料

设立有限责任公司应当向公司登记机关提交下列文件：

1．公司法定代表人签署的设立登记申请书；

2．全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；

3．公司章程；

4．股东的主体资格证明或者自然人身份证明；

5．载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；

6．公司法定代表人任职文件和身份证明；

7．企业名称预先核准通知书；

8．公司住所证明；

9．国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第二章　有限责任公司的设立和组织机构 第一节　设　　立　　第二十三条　设立有限责任公司，应当具备下列条件：\n（一）股东符合法定人数；\n（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；\n（三）股东共同制定公司章程；\n（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；\n（五）有公司住所。