如果上班途中发生交通事故,你能要求工伤赔偿吗?
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:31:36 310 人看过

员工有下列情形之一的:,应认定为工伤:

(1)他在工作时间和工作场所因工作事故受伤(2)在工作时间前后从事与工作相关的准备工作或最后工作时因事故受伤(3)遭受暴力和其他伤害因履行工作职责而在工作时间和工作场所发生的意外伤害(4)患职业病(5)因外出工作而在事故中受伤或失踪(6)在上下班途中,(七)有下列情形之一的,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,员工应被视为工伤:

(1)在工作时间和工作岗位上死于意外疾病,或在48小时内死于救援无效;(2)在维护国家利益和公共利益的救援和救灾等活动中受伤;(3)员工曾在军队服役并因战争和工伤致残的人员已获得革命伤残军人证书,且旧伤在到达雇主后复发

员工享受的工伤保险福利被视为工伤,等同于被认定为工伤的伤害。被认定为工伤伤残等级后,按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇

因此,在上下班途中,非该人员主要责任的交通事故应视为工伤

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月22日 14:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 上班途中发生交通事故是工伤吗
    1、上班途中发生交通事故算工伤吗p>根据我国工伤保险的规定,在上班途中发生机动车事故的,属于工伤;根据2011年1月1日实施的新修订的《工伤保险条例》,只要劳动者出具交警事故鉴定书,上面写的时间和路线都非常清楚,应该能够证明交通事故是否发生在上下班途中,工伤一般包括工伤和职业病。下列情况应认定为工伤:1。在工作时间和工作场所因工作事故受伤的人员【前提是“工作时间”和“工作场所”是必须同时满足的两个条件,同时必须是“工作原因”造成的伤害、残疾或死亡。意外伤害是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故和其他类似伤害。在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作的人员因事故受伤。在工作时间和工作场所,因执行职务受到暴力等事故伤害的【指企事业单位和个体经济组织的劳动者接触粉尘引起的疾病,职业活动中的放射性物质和其他有毒有害物质。外出工作时因工负伤或损失【“外出工作期间”包括因公
    2023-05-02
    397人看过
  • 上班途中发生交通事故是工伤吗
    1、上班途中发生交通事故算工伤吗p>根据我国工伤保险的规定,在上班途中发生机动车事故的,属于工伤;根据2011年1月1日实施的新修订的《工伤保险条例》,只要劳动者出具交警事故鉴定书,上面写的时间和路线都非常清楚,应该能够证明交通事故是否发生在上下班途中,工伤一般包括工伤和职业病。下列情况应认定为工伤:1。在工作时间和工作场所因工作事故受伤的人员【前提是“工作时间”和“工作场所”是必须同时满足的两个条件,同时必须是“工作原因”造成的伤害、残疾或死亡。意外伤害是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故和其他类似伤害。在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作的人员因事故受伤。在工作时间和工作场所,因执行职务受到暴力等事故伤害的【指企事业单位和个体经济组织的劳动者接触粉尘引起的疾病,职业活动中的放射性物质和其他有毒有害物质。外出工作时因工负伤或损失【“外出工作期间”包括因公
    2023-05-02
    209人看过
  • 上下班途中发生交通事故工伤吗
    上下班途中一般情况下是属于工伤的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。一、交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工
    2023-02-19
    432人看过
  • 上班途中发生交通事故算工伤吗?
    在上班途中发生的交通事故并不都是属于工伤中,是需要满足非本人主要责任才可以认定为工伤。员工可以先向劳动行政部门申请工伤认定,由劳动部门进行判定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。提出
    2023-02-17
    451人看过
  • 上下班途中发生交通事故工伤吗?
    一、上下班途中发生交通事故工伤吗?上下班途中一般情况下是属于工伤的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。二、交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保
    2023-04-28
    449人看过
  • 上班途中发生交通事故是否算工伤该如何赔偿
    一、上班途中发生交通事故是否算工伤该如何赔偿在交通事故中受伤,赔偿金额没有统一的规定,需根据实际损失和交通事故责任认定来确定。人身权利受到损害一般可以请求的赔偿有《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,
    2023-04-03
    447人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 在上班途中发生交通事故,能否要求工伤赔偿?
      内蒙古在线咨询 2022-03-25
      《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,按照工伤处理,因此本案可申请工伤赔偿。公司没有依法购买工伤保险的,公司承担工伤保险理赔义务。如果事故导致伤残的,也可以向致害人主张一定的损害赔偿项目。 更多详情,请上中国交通事故赔偿网免费咨询专业律师。
    • 上班途中发生交通事故,可以要求工伤赔偿吗
      湖北在线咨询 2022-03-21
      根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您的该情况属于工伤,建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。
    • 上班途中发生交通事故可以要求工伤赔偿吗
      四川在线咨询 2022-03-13
      《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,按照工伤处理,因此本案可申请工伤赔偿。公司没有依法购买工伤保险的,公司承担工伤保险理赔义务。如果事故导致伤残的,也可以向致害人主张一定的损害赔偿项目。 更多详情,请上中国交通事故赔偿网免费咨询专业律师。
    • 上班途中发生交通事故能否要求进行工伤赔偿?
      辽宁在线咨询 2022-05-04
      根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段,而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。由此可以看出,在上班途中发生交通事故的,可以依法请求进行交通事故赔偿。
    • 上班途中发生交通事故能否要求进行工伤赔偿
      甘肃在线咨询 2022-05-04
      根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段,而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。由此可以看出,在上班途中发生交通事故的,可以依法请求进行交通事故赔偿。