驾驶员55岁退休的条件是什么
来源:互联网 时间: 2023-04-03 18:41:13 194 人看过

退休的条件如下:

(1)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(2)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

一、企业职工退休年龄是怎么规定的

企业职工退休年龄的规定:

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

二、有哪些人可以提前退休

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

三、法定退休年龄新规定

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 21:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 55岁和50岁退休的差距
    50岁和55岁相差5年的时间,5年的时间实际上还是有一定的区别。首先社保累计缴费年限是有所不同,而且这个50岁退休的人员所对应的计发月数大约是195个月,55岁退休的人员所对应的计发月数大约是170个月,所以说所发放的个人账户养老金的待遇也是有所不同的。累计缴费年限越长的个人所获得养老金的待遇也就会更高,因此55岁的人群他所获得养老金的初始退休金待遇会更高一些,但毕竟延长了5年退休,所以说在这5年当中自己是获得不了养老金待遇的,相比于50岁退休的人来说,自己少拿到了一部分养老金的待遇,因此养老金的总额实际上是比较少的。女性50岁退休有哪些待遇《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人
    2023-07-03
    236人看过
  • 男子55岁退休是真的吗
    在员工满足一定条件下,男性55岁可以办理退休手续。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,达到退休的年龄。但在以下三种情况,男子可以提前退休:第一种,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。第二种,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。第三种,因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。军转干部55岁退休我国现行退休政策,并没有对军队转业干部提前退休的规定,按照法定退休年龄退休,即男年满60岁,女工人岗位年满50岁、管理和技术岗位年满55岁。对于曾经本判处刑罚的服过刑的军队转业干部,更没有特殊性。按照有关规定,判刑前的工龄已经不可以计算,仅实际缴费年限可以和
    2023-07-25
    481人看过
  • 女职工50岁退休和55岁退休的区别
    如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作,只要退休前一年仍然在管理岗位工作的,按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历,退休前5年还在管理岗位工作的,将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作,退休前5年在工人岗位工作,按照工人岗位在50岁就能办理退休。一、52岁退休标准52岁退休条件:1、从事特殊工种工作的女工人;2、长期从事一线生产、服务、工勤岗位工作的女工人;3、原国有企业或大集体企业离职下岗的女性;4、符合病退条件的女性。并非所有女性都可以在50岁办理退休,除了缴费年限以外,女性退休时,还需进行身份界定,通过审核人事档案,确定女工人、女干部的身份,进而确定女性退休年龄。二、50年工龄退休金是多少1、事业单位工作人员,退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年,按90%计发。工作满30年,不满35年,按85%计发。工作满20年
    2023-03-21
    386人看过
  • 社工退休为何是55岁
    女性普通职员退休年龄是50周岁,管理和专业技术岗位退休人员是55周岁。一、退休男女多大年龄1法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。2从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。二、52岁交职工养老保险晚不晚不晚,社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类,无论缴纳哪种社保,只要养老保险累计缴纳满15年,达到退休年龄退休后就能领取养老金了,只不过与城镇职工养老保险相比,城乡居民养老保险费用低,养老金待遇也要低一些。企业职工养老保险的退休年龄分别是女工人50周岁,女干部55周岁,男性60周岁;灵活就业人员职工养老保险的退休年龄是女性55周岁(部分地区允许50岁退休),男性60周岁;居民养老保险的退休年龄不分男女,一律60岁。三、女工人退休是50岁还是55岁女工人退休是50岁。
    2023-06-27
    66人看过
  • 50岁退休和55岁退休哪个更好
    50岁退休好。50岁退休满足条件如下:1、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁;2、只要是属于工人,或者事业单位的人员,都可以50周岁办理退休。全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人;3、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;4、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;5、经过医院证明完全丧失工作能力的;6、患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动者开始享受养老保
    2023-08-11
    66人看过
  • 55岁退休是几几年的开始
    从2011年1月起,女职工统一55岁退休,参考如下:相关法律规定:2011年1月起,中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。一、工作几年可以退休工作满10年可以退休。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起,中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或
    2023-03-20
    438人看过
  • 50岁和55岁退休金的比较
    50岁退休与55岁退休相比,50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些,因此退休后养老金要低一些;但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金;55岁退休多5年缴费年限、个人账户金额多一些、社平工资水平可能相对高一些,退休后养老金相应的要高一些,但要多交5年养老保险费同时少领5年养老金。如果拘役影响退休待遇吗被拘役不一定影响退休工资的,因为退休职工被判处拘役,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定:退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。据此规定,国家公务员无论是在退休前还是在退休后犯罪,只要判处了有期徒刑以上刑罚,服刑
    2023-07-03
    273人看过
  • 女职工什么条件55才能退休
    通常情况下企业、事业单位中的女工人50岁退休,女干部55岁退休。但是,城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55周岁。一、女职工退休年龄为50还是55女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。二、为什么下岗女工不能50岁退休1、不同的身份法定退休年龄不同。2、2021年退休年龄确定,女干部是55岁,女工人是50岁。3、下岗失业后变成灵活就业人员,以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险,对于这种情况的下岗女性,退休年龄是50岁还是55岁,并不好判断。主要跟下岗之前在单位工作的岗位和工作时间
    2023-02-20
    80人看过
  • 超过55岁辞退员工的赔偿是什么
    超过55岁员工辞退的补偿如下:1、如果是年满55岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需要进行赔偿;2、如果是年满55岁的女干部,还未到法定退休年龄,如果是用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者服务公司的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。辞退的条件如下:1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。已经超过55岁的员工被辞退怎么补偿如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的
    2023-08-13
    497人看过
  • 55岁单位增员36个退休金是多少
    五十五岁时退休三十五年工龄的退休养老金具体数据是不确定的,没有办法计算当事人退休后具体能领取到多少基本养老金。职工退休基本养老金的计算涉及到缴费的年限、工资的指数、个人账户存款额、退休的年龄以及本地区的上年度职工退休时平均工资等诸多因素。很多具体数据都是不确定的,因此无法计算出当事人退休后能领取多少基本养老金。一、社保25年后每月拿多少社保缴纳25年后每月拿多少是无法确定的。养老金计算还涉及到当事人退休年龄、退休时个人账户储存额、参保种类、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素;每一个因素都会对当事人的养老金形成影响,因此没法具体回答。只能说缴费时长越长越有利于当事人的养老金。养老金计算如下:(1)养老金=基础养老金+个人账户养老金;(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
    2023-06-26
    288人看过
  • 男工人退休:55岁或60岁?
    除了特殊情况之外男性的退休年龄都是六十周岁。按照国家相关法律的规定,对于连续工龄满十年的男性满六十周岁的应该退休。如果是从事有害身体健康工作且连续工龄满十年的,男性满五十五周岁就应该退休。如果是经劳动鉴定委员会确定丧失劳动能力且连续工龄满十年的,男性满五十周岁就应该退休。男工人55岁退休工资标准1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资统账结
    2023-07-05
    189人看过
  • 50岁退休和55岁退休的工资有何不同?
    50岁退休和55岁退休工资差别不大。养老金的计算条件是,根据累积养老保险的参保年限来决定的,当然要是55岁退休,相对而言,可以获得多5年的养老保险的交费,这是毋庸置疑的。那么初始退休金的待遇水平确实会比50岁的初始退休金的待遇水平要高,但不会高出1000多块钱,基本上是在200块钱到300块钱左右。每多交纳一年的养老保险,大约也就是增加60块钱到80块钱左右,这样的水平其实并不是很多,所以5年下来大概是两三百块钱,个别地区可能会达到300块钱到500块钱左右。退休前一年月均职工社平工资、缴费年限和退休年龄就成为决定养老金高低的关键因素。退休越晚,退休上一年度职工月均社平工资越高、缴费年限也就越长,基础养老金部分的基数和比例就越大,基础养老金就越高,退休年龄越晚,个人账户储存额越多,计发月数越小,个人账户养老金也就随之增加,基础养老金和个人账户养老金同时增加,退休后月养老金就会大幅提高。早退
    2023-07-06
    365人看过
  • 女性到底是50岁还是55岁退休
    根据我国国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法、国务院关于工人退休、退职的暂行办法以及相关法律法规的规定,我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同:女性干部退休年龄为55周岁,女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说,不论男性干部还是男性工人,退休年龄都为60周岁。一、事业单位法定退休年龄我国现行企业退休年龄为职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁、女性年满45周岁,连续工作满10年的,可以按规定办理提前退休。女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休,体现了一定的灵活性。同时,国家规定少数高级专家确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,副教授级高级专家经批准可延长至65周岁退休,教授级高级专家经批准可延长至70周岁退休;院士年满70周岁退休,个别确因
    2023-03-28
    351人看过
  • 能否在55岁时退休?
    需根据具体情况确定,一般的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的男性职工需要年满60周岁,才可以办理退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性职工可以在年满55周岁时办理退休手续。国企女职工退休年龄是50还是55女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害
    2023-07-05
    159人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业驾驶员55可以正退休吗
      河北在线咨询 2022-10-20
      可以的,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。
    • 农村人员退休是55岁吗
      海南在线咨询 2022-09-14
      是按照受伤之前12个月的本人实际平均工资计算的,不是按照计算的。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
    • 请问55岁以上的焊工退休条件?
      湖南在线咨询 2023-07-20
      电焊工属于特殊工种,如果符合条件,可以办理提前退休。全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
    • 为什么女职工50岁退休,交的55岁退休
      陕西在线咨询 2022-10-27
      是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的,灵活就业养老保险,也可以不参保,而女工就必须参保缴费,早在1978年,国家就发布了国发(1978)104号文件,明确规定女工50周岁退休,是属于自愿的性质,可以参保,灵活就业女55周岁退休。灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份并非女职工都是50周岁退休,而是其中的女工是50周岁退休,女干部55周岁退休
    • 复员军人55岁退休试点
      天津在线咨询 2021-12-28
      复员军人在退休年龄上没有特殊优待,执行国家统一规定,即男年满60岁,女工人年满50岁,管理和技术岗位年满55岁。