工伤险怎么查询交没交-法师兄

工伤险怎么查询交没交

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-18 22:12:01 175 人看过

可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则职工在发生工伤事故时，由用人单位承担全部赔偿责任。

一、工伤公司怎么样赔偿

劳动者遭受工伤事故，相关工伤权益的保障问题应是首先最关心的问题，在此律师告知广大工伤职工，如果因工负伤，并被认定为工伤，工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿：1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目，即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。最后还有一点需要特别注意，即便用人单位为职工缴纳了工伤保险费，但用人单位未自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报工伤认定，那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用仍应由用人单位承担。

二、工伤认定后理赔是怎样进行的

(1)如用人单位有缴纳工伤保险，即向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。

(2)如果用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。申请了工伤鉴定后，确定工伤鉴定伤残等级，就可以主张工伤赔偿。

三、职工因工负伤的鉴定程序是什么

职工因工负伤的鉴定程序如下：

1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。

2、提交相关材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3、工伤认定。

4、劳动能力鉴定。

5、赔偿。

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