计算工亡赔偿金的方法-法师兄

计算工亡赔偿金的方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-01 06:30:16 422 人看过

工亡赔偿金额的计算方法包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个方面。丧葬补助金按照上年度职工月平均工资的6个月来计算，供养亲属抚恤金配偶每月为上年度职工月平均工资的40%，其他亲属每人每月为上年度职工月平均工资的30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工亡赔偿金额的计算方法包括以下三个方面:

1.丧葬补助金,按照上年度职工月平均工资的6个月来计算。

2.供养亲属抚恤金,配偶每月为上年度职工月平均工资的40%,其他亲属每人每月为上年度职工月平均工资的30%,而孤寡老人或孤儿则每人每月增加10%。

3.一次性工亡补助金,标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工亡赔偿计算方法：丧葬补助、供养亲属抚恤金、一次性补助

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金的标准为上年度职工月平均工资的六个月；供养亲属抚恤金的标准为上年度职工月平均工资的给付期限；一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

另外，《工伤保险条例》第四十二条规定，国家建立丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金制度，具体办法由国务院社会保险行政部门制定。

综上所述，工亡赔偿计算方法包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其具体发放标准需遵循《工伤保险条例》的规定。

工亡赔偿金额的计算方法包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体发放标准需遵循《工伤保险条例》的规定。

根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多供养亲属抚恤金相关文章

法律综合知识
员工赔偿金的计算方法，支付赔偿金的情形

一、员工赔偿金的计算方法员工赔偿金的计算方法如下：1.经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济赔偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、支付赔偿金的情形劳动者请求支付赔偿金的情形有：1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；4.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济赔偿的。用人单位有上述侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔

2022-06-27

443人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金怎么计算，工伤伤残赔偿金如何计算？

一、工伤死亡赔偿金怎么计算职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。二、工伤伤残赔偿金怎么计算职工因工致残被鉴定为一级至四级

2023-03-16

475人看过
直系亲属
工亡赔偿：计算方式的疑问解答

按照工亡时间计算。是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件：1、是否在工作时间；2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。3、48小时的起算点为开始抢救的时间，死亡时间以死亡证明所载时间为准。工亡赔偿分责吗工伤死亡作为工伤中的一种情况，其认定应当以工伤作为参照。根据《工伤保险条例》中的相关规定，当出现下列情况的，可以被视为工伤进行处理：1．工作时间，工作场所，因工作原因受到伤害，视为工伤。2．工作时间前后，工作场所之内，参与预备性或者收尾性的工作受到伤害，视为工伤。3．工作时间，工作场所，因为履责而受到意外伤害，视为工伤。4．职业疾病。5．因公外出，工作原因受到伤害，或者下落不明，视为工伤，超过时间可视为死亡的，视为工伤死亡。6．上下班途中，非本人过错受到交通事故伤害的，视为工伤。其他法律，行政

2023-07-04

199人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿的计算方法与标准——双河

双河工伤死亡赔偿项目包括：1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40％／月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30％／人／月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20＝876680元。需要注意，在上述标准中，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外，如果工伤职工下落不明的，赔偿项目和标准与上述内容相同，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。荆州工伤死亡赔偿标准与计算方法多少赔偿的标准包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因

2023-07-01

355人看过

营业执照
职工工亡死亡补偿金计算

一、职工工亡死亡补偿金计算可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、相关法律知识《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

2023-05-09

229人看过
抚恤金
职工死亡抚恤金计算方法

职工死亡抚恤金标准：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金：（一）丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；（二）供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。职工死亡赔偿项目职工死亡赔偿项目有：丧葬补助金标准；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。丧葬补助金

2023-07-04

321人看过
直系亲属
因工死亡怎么计算工伤赔偿金？

因工死亡的情况：1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1—4级享受伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金的计算：1、丧葬补助金。按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性工亡补助金。根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。3、供养亲属抚恤金。根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。工伤死亡赔偿金如何计算工伤死亡赔偿金，根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。工伤死亡赔偿金计算方法如下

2023-07-03

495人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金的法律计算和规定

一、法律依据根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二、条文解释该条是关于死亡赔偿金的计算，内容较简单，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准再乘以相应的年限即可。受诉法院所在地是指受诉法院所在的省、自治区、直辖市。工伤死亡赔偿金的计算1、丧葬费：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30％。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。3、一次性工亡补助金：48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2015年2月26日，国家统计局发

2023-07-07

279人看过

法律综合知识
工伤死亡赔偿金计算2024最新

工伤死亡赔偿金计算可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30％。孤寡老人或者孤儿

2024-04-06

303人看过
扶养
劳动法死亡赔偿计算方法，工伤死亡索赔流程是如何的

一、劳动法死亡赔偿计算方法劳动法死亡赔偿计算方法，是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算的。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。具体计算公式为：1.死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×20年；2.死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×(20年—增加岁数)；3.死亡赔偿金(75周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×5年。二、工伤死亡索赔流程是如何的工伤死亡索赔流程是：取得社保行政部门或者劳动保障行政部门作出的工伤鉴定报告；申请劳动能力鉴定；有工伤保险的，其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，无保险的则向单位

2023-06-28

288人看过
营业执照
工亡赔偿计算规则

根据我国相关法律规定，对于劳动者因工死亡的情形，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其具体标准为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因为其个人工资是不相同的，因此其具体赔偿金额以实际为准。工亡赔偿标准1、赔偿标准先不用着急打听，因为这是有明确规定的，认定为工亡后再查看也不晚：目前应先办理的，应是确定是否工亡、能否认定为工伤死亡的问题。2、在工作时，操作机器，出现意外，当场

2023-07-05

231人看过
监护权
精神赔偿金计算方法？

一、精神赔偿金计算方法？精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害，致使其人身利益或者财产利益受到损害并遭到精神痛苦时，受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律制度。其赔偿金额的计算方法受各个地方的法规影响以及法官的裁量。二、精神损害赔偿金给付标准《民法典》第996条规定:“因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害，受损害方选择请求其承担违约责任的，不影响受损害方请求精神损害赔偿。”在民法典实施之前的司法实践中，精神损害赔偿并不适用于违约责任中，单纯存在于侵权纠纷中。由于一些违约案件不支持精神损害赔偿金，处理起来有些不合情理、显失公平。但是《民法典》中对于因合同违约而受到侵害的主体新增了精神损害赔偿的规定，实现了创新性突破。民法典实施后，如果违约行为给受害人造成了严重的精神损害，受害者也可以主张精神损害赔偿金了。三、精神损害赔偿适

2023-04-21

168人看过

工伤死亡赔偿
有关工伤死亡赔偿金计算的信息

工伤死亡赔偿：一、丧葬补助金；二、供养亲属抚恤金；三、一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿计算：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。工伤死亡赔偿金额的计算方式最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年

2023-07-07

475人看过
直系亲属
四川成都死亡工伤赔偿计算方法2023

一、成都死亡工伤赔偿标准职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。(50个月成都市职工平均工资(成办发[2003]48号)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一

2023-05-26

464人看过