作假工伤有什么后果-法师兄

作假工伤有什么后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 21:12:59 146 人看过

工伤认定作假的后果如下：

工伤认定作假社保部门可以对其批评教育，情节严重的依法追究其责任，如果违法国家法律法规的，依法交给公安机关，追究其刑事责任。

一、微博人身攻击的能起诉吗

微博人身攻击是可以起诉的，如果对方捏造并对自己的生活造谣还散布这些虚假的事实，破坏自己名誉的，造成社会评价降低的，可以对方侵害自己名誉权为向法院起诉，要求对方停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。情节严重的，可以依法追究其刑事责任。

二、开足疗店为员工购买社保合法吗

根据相关法律法规，足疗店要给员工买社保。社会保险是国家的强制保险，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不依法交社保的，员工可以先与单位友好协商，要求用人单位补缴，并可以向社保部门举报。如协商不成，可向劳动行政部门投诉，责令用人单位补缴，并追究其相应的法律责任。

三、顶罪怎么判刑

替人顶罪的行为会构成包庇罪，公安机关会依法追究刑事责任。依据刑法规定，犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。包庇罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。

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从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见或提供虚假诊断证明的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、

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工伤一般是指因为工作而受到伤害。员工受到工伤需要申请工伤认定，如果认定成功，可以获得一定的工伤赔偿金。但是对于申报假工伤的员工、员工家属或者单位，需要承担一定的法律责任。根据我国法律相关规定，骗取工伤赔偿金，处最低两倍、最高五倍骗取金额的罚款。如果构成犯罪，需要承担一定的刑事责任。报假工伤怎么处理无论是用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。从事劳动能力鉴定的组织或者个人有提供虚假鉴定意见的或者提供虚假诊断证明的或者收受当事人财物的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：总之假报工伤，是违法行为，任何组织和个人有权向社会保险行政部门举报，社会保险行政部门对举报应当及时调

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1、工伤后，不能胜任原岗位，换岗后按实际工作岗位发放工资待遇是合理的安排。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。一、工伤赔偿的平均工资计算方法《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会

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