香港最新失业率降至3.4%,反映劳动市场依然畅旺,饮食及零售等行业仍有大量职位空缺。劳工处位于湾仔税务大楼的零售业招聘中心,昨日续有招聘活动,提供收银、仓务、包装、销售员及店铺主管等职位空缺,月薪由6,600元至1.8万元不等,另有部分兼职空缺,时薪介乎28至30元,部分机构接受即场面试。
香港劳工处零售业招聘中心昨日刊登的职位空缺,虽已符合最低工资要求,但有应届中七毕业生担心,雇主经营成本增加,将减少招聘暑期工,令他们成功求职的机会大打折扣。有人力资源顾问指出,最低工资实施后,雇主宁愿聘请有经验员工,或提供更多豁免最低工资的实习空缺,学生将更难找到暑期工。
大部分空缺均列明上班时间、每周工作天数及月薪,均符合最低工资,部分空缺更注明每天工作时间已包括用膳,但多数没有列明休息日是否有薪。
中原人力资源顾问董事总经理周绮萍指出,暑期为饮食及零售等行业的人手需求高峰,过往雇主均愿以较低薪酬聘请暑期工,但最低工资令人工上涨,他们宁愿聘请有经验者,或继续以低薪聘请大学见习生,势令暑期工职位大幅减少。
应届中七毕业生黄先生指出,只知道最低工资为时薪28元,休息日及饭钟问题需由劳资双方商讨,其它细节则不大清楚,他相信企业要维持成本,聘请低技术工人时不会提供太多福利,只符合最低工资便算。他希望找到一份暑期工,以免呆在家中,不太介意薪金及福利多寡。
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