工伤保险待遇证据都有工资账单、劳动合同、劳动仲裁申请书、医疗费用发票、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等,证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
一、工伤起诉时要提供哪些证据
起诉员工赔偿需要以下证据:
1、县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书;
2、如果构成伤残等级,需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论;
3、劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等;
4、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费等费用清单或者发票,或者各地区对于各项费用的报销标准。
二、工伤起诉需要什么证据
向人民法院起诉,是我国为维护劳动者其合法权益而提供的一种司法救济措施。根据《工伤保险条例》以及其他司法解释的规定,工伤起诉需要的证据有县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书;如果构成伤残等级,需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论;劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等;医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费等费用清单或者发票,或者各地区对于各项费用的报销标准。
三、劳动仲裁聊天记录能作为证据吗
可以。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定:“证据包括:电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。”电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天度记知录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。综上,聊天记录属于电子数据一种。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤赔付证据内容主要是哪些呢??辽宁在线咨询 2023-03-26赔偿数额要根据伤残等级的程度进行处理,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。依据《工伤保险条例》的规定,对医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费、伙食补助费、营养费等进行赔付,如果发生残疾、死亡的,还可要求支
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工伤认定需要提供哪些证据, 工伤赔偿需要哪些资料河南在线咨询 2022-01-31一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明(注明伤害的诊断时间)和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),职工死亡的,提供死亡证明; 三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明; 四、其他劳动者的证言; 工伤认定之后还须作劳动能力鉴定。 具体赔偿额取决于鉴定等级、年龄、本人工资等因素。 五、如是工伤,赔偿包括: 1、医疗
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索要工伤待遇要证据的证据有哪些香港在线咨询 2022-06-06索要工伤待遇应收集的证据包括:收集与用人单位的劳动关系的确定。如果用人单位与职工之间有书面劳动合同,可以以该书面合同为凭证;如果是在工作时间或者工作场所内受到伤害的,或者从事预备性工作、收尾性工作的,可以是收集证人证言、视频资料;收集住院的治疗费:医院的病例、处方、住院费收据的明细单据、误工费的证明、护理费的证明等资料。根据《工伤保险条例》第十八条第一款的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
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工伤赔偿要什么证据, 工伤索赔时要注意哪些问题海南在线咨询 2022-03-13注意搜集、固定证据。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、
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工伤赔偿仲裁证据材料主要有什么呢?辽宁在线咨询 2022-08-01工伤仲裁需要当事人列举的证据材料主要包括: 1、工伤认定书 2、伤残鉴定书 3、住院治疗材料 4、工资单 5、医疗发票 6、企业证明材料