该段内容描述了公司的备用金管理制度。备用金由财务部负责核算和监督，借支人所在部门的负责人需提醒借支人按期足额归还备用金。公司财务部门办理备用金借支和核销业务的时间为周一至周五，特殊情况可以例外。借支人应根据实际需要申请备用金，不得以任何名义挪用或占用公司资金。

备用金由财务部负责核算并监督，同时借支人所在部门的负责人需提醒借支人按期足额归还备用金。第五条公司财务部门办理备用金借支业务的时间为周一至周五；办理备用金核销业务的时间同上（特殊情况可以例外）。第六条借支人应根据实际需要申请备用金，不得以任何名义挪用或占用公司资金。

限 制 员 工 借 备 用 金 吗 ？

根据我国《公司法》的规定，公司可以设立备用金制度来解决日常经营中的资金问题。但是，为防止滥用和损失，公司可以制定一系列规定来限制员工借备用金。

首先，根据《公司法》第四十九条规定，公司可以设立专项备用金，用于特定的支出或应急情况。其次，根据《公司法》第五十二条规定，公司应当对备用金的使用情况进行定期审查，确保其合理性和有效性。

另外，《公司法》第五十三条也明确规定了员工借用的限制。员工不得擅自借用公司备用金，但可以在规定的范围内使用公司资金。

综上所述，公司可以设立备用金制度来解决日常经营中的资金问题，但是为了防止滥用和损失，公司可以制定一系列规定来限制员工借备用金。

备用金是公司重要的财务管理制度之一,对于公司的日常经营至关重要。为此,公司制定了一系列规定来限制员工借备用金,并设立了财务部门来核算和监督备用金的借用和核销。同时,借支人所在部门的负责人需提醒借支人按期足额归还备用金。此外,公司还规定了借支人应根据实际需要申请备用金,不得以任何名义挪用或占用公司资金。这些规定旨在防止滥用和损失,保障公司的财务安全和稳健运营。

《财务管理制度》

第二条备用金，是指公司借支给公司员工个人的款项，这些款项仅用于支付与公司业务相关的事项。

第三条公司备用金分为二类现金会计：按照国家相关规定持有一定数额的备用现金其他人员：最高为人民币200元