北京市工伤保险的变更与注销程序

已参加工伤保险的企业，在发生破产、关闭、解散、撤消、清算、兼(合)并或发生分立的，应于30日内持上级审批文件到当地区、县社保经办机构办理工伤保险基金缴拨变更或注销手续。

企业参加工伤保险办理申报、缴拨程序

一、参统范围及申报：

本市行政区域内的所有企业和与之行成劳动关系的劳动者。

企业带以下材料到其营业执照注册住所地区、县社会保险经办机构(以下简称“社保经办机构”)办理参统手续。

1、《社会保险登记证》及复印件;

2、《工商营业执照》(副本)及复印件;

3、《法人代码证书》及复印件;

4、上一年度《劳动情况年报表》(即市统计局的104年报表)及复印件;

5、进行工伤职工登记的企业，应另行出具：

(1)、《工伤认定申请书》;

(2)、《劳动鉴定表》;

(3)、《工伤待遇审批表》;

(4)、《工伤证》。

二、办理参统手续：

1、区、县社保经办机构与企业签定《北京市企业缴纳工伤保险协议书》。

2、企业填报《企业参加工伤保险登记表》，并由区、县社会保险行政管理机构确定企业工伤保险行业差别费率。

3、企业应依据市区(县)劳动和社会保障行政管理部门批准的《企业职工工伤待遇审批表》、《工伤证》填写《北京市工伤职工登记表》。

三、核定缴费基数时间：

工伤保险缴费基数每年核定一次。

企业于每年3月15日至3月底到当地社保经办机构核定缴费基数。核定时，需携带上报统计部门的上年度《劳动情况表》(104表)，填写《北京市企业劳动者工伤保险基数核定表》，经区、县社保经办机构审核确认后，作为新一年的缴纳工伤保险费的月缴费基数。

未实行劳动工资统计制度的企业(无《104表》)，按照市统计部门公布的上年本市职工年平均工资，折算为月平均工资后，确定企业月缴费基数。

四、工伤保险费的收缴：

1、按照已审定的缴费费率和缴费基数，企业于每月5日前填报《北京市企业工伤保险基金收缴月报表》并报送区、县社保经办机构。

2、每月10日前，区、县社保经办机构将《收缴月报表》审核汇总后，同软盘一并报市社保中心。

3、区、县社保经办机构财务以“委托银行收款”(无付款期)的方式，进行结算。征缴企业的工伤保险费。

4、每月22日，市社保中心从区、县社保经办机构的银行帐户中收缴实际缴纳的工伤保险费，27日转入市财政专户。

五、工伤保险待遇的支付：

1、工伤保险待遇为次月支付：有工伤职工待遇支付行为的企业，在每月5日前填报《北京市企业工伤保险基金支付月报表》并报送区、县社保经办机构。经区、县社保经办机构与工伤职工数据库核对后，作为支付工伤保险待遇的依据;

2、工伤职工的工伤医疗费，经区、县医疗保险经办机构审核(其中：总额超过5万元的需经市医疗保险事务管理中心复审同意后，填入《支付月报表》报区、县社保经办机构，经审核后予以拨付。

3、区、县社保经办机构于每月10日前，将企业报送的《支付月报表》进行审核汇总后，经区、县财政局社保经办部门审核盖章后，将汇总的《支付月报表》及软盘一并报送市社保中心，经市社保中心审核汇总后，填写《支付月报表》，于20日前报送市财政局。

4、市财政局于当月30日前，将本市支付企业工伤职工的保险基金，拨付到市社保中心。

5、市社保中心于次月2日拨付到区、县社保经办机构。

6、区、县社保经办机构于次月10日前拨付到企业。企业应及时发放给工伤职工。

六、单位成立、变更与注销：

1、新成立的单位，自办理营业执照之日起30日内，到当地区、县社保经办机构办理参加工伤保险有关手续，并按上述办法申报缴纳工伤保险手续。

2、已参加工伤保险的企业，在发生破产、关闭、解散、撤消、清算、兼(合)并或发生分立的，应于30日内持上级审批文件到当地区、县社保经办机构办理工伤保险基金缴拨变更或注销手续。