一、工伤评定等级鉴定标准
工伤评定等级鉴定标准为:
1.一级工伤,面部重度毁容,全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%等;
2.二级工伤,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖等;
3.三级工伤,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症等;
4.四级工伤,一手全肌瘫肌力≤2级,面部中度毁容等;
5.五级工伤,不完全性失用、失写、失读、失认等;
6.六级工伤,撕脱伤后头皮缺失1/5以上等;
7.七级工伤,烧伤后颅骨全层缺损≥30平方厘米,或在硬脑膜上植皮面积≥10平方厘米;颈部瘢痕挛缩等;
8.八级工伤,双足部分肌瘫肌力4级等;
9.九级工伤,颈部外伤致颈总等;
10.十级工伤,器官部分缺损,形态异常等。
二、工伤伤残鉴定的程序
1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
4.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
5.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
三、工伤伤残鉴定需要的材料
被认定为工伤后申请伤残鉴定需要下列材料:
1.工伤认定决定书;
2.工伤职工的身份证明;
3.劳动能力鉴定申请表;
4.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料。
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