什么人能申请工伤认定申请工伤认定期限-法师兄

什么人能申请工伤认定申请工伤认定期限

来源：互联网时间： 2023-04-06 08:30:32 289 人看过

一、职工所在单位;

二、工伤职工或者其直系亲属;

三、工会组织。

申请工伤认定期限：职工所在单位30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

一、工地出工伤事故哪个部门处理

工地出工伤事故，由当地人力资源和社会保障局负责。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、职业病的申请鉴定时间是多长

职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。

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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤认定时效接续的原因包括无法抗拒的意外事件、人身自由受到限制、单位原因导致、社会保险行政部门的登记制度不完善和当事人涉及劳动关系时申请仲裁或提起民事诉讼。工伤认定时效接续的原因包括以下几点：1.无法抗拒的意外事件；2.人身自由受到限制；3.单位原因导致；4.社会保险行政部门的登记制度不完善；5.当事人涉及劳动关系时申请仲裁或提起民事诉讼。工伤认定时效影响因素探讨工伤认定是劳动者在遭受工伤后，依法获得工伤保险赔偿的重要程序。然而，工伤认定时效性的影响因素却鲜为人知。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请时限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。但是，在实际操作中，工伤认定时效的影响因素还有很多。首先，工伤认定时效可能会受到法律、法规的规定和制约。例如，在某些行业，职工受伤后需要立即采取紧急救治措施，否则将影响工伤认定结果。另外，如果工伤事故中涉及第三人，那么第三人可能

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