当公司监事影响找工作吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-22 18:35:38 467 人看过

一、当公司监事影响找工作吗

当公司监事可能会影响找工作。尤其是与挂名公司业务相同或者相近的单位,出于商业机密的考虑,不敢录用你。有时候与挂名公司有利益冲突的,更是不可能录用你。

《公司法》第148条规定:董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务,使公司的合法权益在受到侵害时能得到恢复或补偿,《公司法》明确规定了监事违法执行职务给公司造成损害所承担的法律责任。

二、当监事对个人有影响吗

当监事对个人有一定的影响。监事在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益。一般来讲,监事不承担一般性法律责任,但在特定情形中,是要负法律责任。不需要承担债务,因为这是公司的行为。

《公司法》第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。

《公司法》第一百四十八条对董事、高级管理人员的禁止性行为作了列举式规定。

《公司法》第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

三、监事变更需要哪些资料

监事变更需要下列资料:

1.法定代表人签署的《公司备案申请书》(公司加盖公章)。

2.公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。

3.《公司登记附表-董事、监事、经理信息》(公司加盖公章)。

4.根据《公司法》的规章制度和公司章程规定,提交需要变动监事的文件;股份有限公司则需提交股东大会会议记录,以及董事会决议。

5.新任监事身份证件复印件。

6.注册公司营业执照副本复印件。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月02日 07:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多股份有限公司相关文章
  • 被公司辞退了会影响后续找工作不
    一、被公司辞退了会影响后续找工作不被公司辞退了不会影响后续找工作,用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作是没有什么影响的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、怀孕期间被辞退怎么办怀孕期间被辞退,女职工可以要求继续履行劳动合同。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时,认定双方劳动合同终止,并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。第八十七条规定,用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四
    2023-04-29
    305人看过
  • 盗窃罪找工作有影响吗?
    盗窃罪留下案底,对考公务员或者参军进行政治审查时不利,一般的国家机关、政府部门、事业单位、国有企业等对有犯罪记录的人,会有禁止录用的相关规定。而私有制或外资的企业对于是否可以录用有犯罪记录的人员则没有明确的规定,完全由企业自己决定。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。一、盗窃罪的量刑标准是什么?1.3年以下有期徒刑、拘役或者管制盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。(根据《刑法修正案(八)》修订)。所谓“数额较大”,根据《解释》是指个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上。盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票,其数额较大的起点为25份。另外,根据《解释
    2023-03-22
    211人看过
  • "查案底对找工作有影响吗?"
    一般是无法查到的,因为企业没这个权利也没这个必要去查询入职者的案底,即使是申请了,公安机关一般也不会批准。案底只有国家机关在某些情况下可以查询,以及律师为了办案需要可以申请查询,普通个人以及企业一般情况下是不会被批准查询他人案底的。取保候审耽误找工作吗会耽误找工作。按照《刑事诉讼法》规定,取保后,司法机关需要传唤时要随叫随到,并且离开住所地需要申请报告。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。《刑事诉讼法》第七十一条,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵
    2023-07-11
    378人看过
  • 未成年犯罪影响找工作吗
    未成年犯罪如果是被判处5年有期徒刑以下的刑罚,长大后找工作就业,如果不是去那种审核非常严的特殊地方去工作,只是普通的工作,影响不是很大。一、重新犯罪与累犯区别在哪累犯和再犯都是指有前科又重新犯罪的人,累犯的概念比较严格,它一般是指被判处一定刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在一定期限内又犯罪的人。再犯的概念较累犯为广,不受刑罚的种类,刑期是否执行完毕,以及是否在一定的期限内犯罪等条件的限制。再犯,一般指犯罪经判决后再次犯罪的犯罪人。在一般意义上,再犯可以包容累犯,而累犯只是再犯的一种。但严格意义上,累犯与再犯有一定区别:1、累犯前后实施的不一定是特定犯罪。2、累犯前罪已判处的刑罚与后罪应当判处的刑罚都有一定的限制,再犯则不要求前后两罪必须已判处及应当判处一定的刑罚。3、累犯所犯后罪有一定时间限制,而再犯的前后两罪之间并无时间方面的限制。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。1、一般累犯:
    2023-04-03
    195人看过
  • 公司异常对监事的影响
    有限责任公司
    视具体情况而定。如果是因为工作失误给公司造成损失的,那么需要承担赔偿责任。董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。一、高管侵害公司利益股东如何维权高管侵害公司利益股东维权,具体方法如下:1、通过监事会或监事提起诉讼,董事、监事、高级管理人员在执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定,给公司造成损失的,有限责任公司的股东、股份有限公司持有公司180日以上股份的股东,可以向法院提起诉讼;2、通过董事会或董事提起诉讼,公司监事执行公司职务时,股东可以向法院提起诉讼;3、股东直接向法院起诉,当监事会没有监事会有限责任公司的监事,或董事会,执行董事收到股东的书面请求后拒绝提起诉讼,股东可向法院提起诉讼。《中华人民共和国公司法》规定,董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院
    2023-03-19
    130人看过
  • 打民事官司影响事业编工作吗
    一般不会有影响。国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。民事官司对以后的事业编工作是不会有什么影响的。一、公务员被起诉会受到什么影响民事诉讼不是犯罪,一般不影响政审,但如果政审很严格会有影响。国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩。二、公务员政审配偶的内容公务员政审配偶主要是审配偶本人及父母直系亲属的政治面貌现实表现及有无违法犯罪等。。政审即公务员政治审查,主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审审查的亲属包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)等直系亲属或旁系亲属,一个人的家庭情况与是否通过
    2023-04-03
    239人看过
  • 医疗事故上报会影响护士找工作吗
    如若在医疗机构中发生医疗事故,相关卫生行政主管部门将依据医疗事故的等级与具体情况,对负责该医疗事故的医务人员按照我国现行《刑法》中有关于医疗事故犯罪的相关条款进行严肃追责;在性质严重、构成刑事犯罪的情况下,将依法追究责任人的刑事责任;而对于尚未达到刑事立案标准的案件,则会依据相应法规,给予责任人行政处分或纪律处分。《医疗事故处理条例》第五十五条医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。
    2024-08-02
    277人看过
  • 工作证明会影响公司信誉吗?
    这种行为很可能给公司带来不好的后果,这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开一、工资收入证明不能随便开;二、在职时间证明不能随便开;有些员工就会凭这份在职证明把公司告上,主张剩下公司未支付的工资。受理案件后,经与双方沟通了解,告知公司,没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性,又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下,公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。三、离职原因不能随便证明离职原因是员工能否领取失业金的决定因素,根据法律规定,只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。工作证明可以盖假章吗?盖假章是违法的。伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。盖假章是违
    2023-07-04
    84人看过
  • 与上家公司劳动仲裁影响当前工作么
    一、与上家公司劳动仲裁影响当前工作么与上家公司劳动仲裁不影响当前工作,现公司不属于劳动争议当事人。而且劳动仲裁只是解决劳动争议的一种途径,劳动者通过劳动仲裁依法维护自身权利的,用人单位不得以此为由拒绝录用劳动者。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、公司拖欠工资怎么申请劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书
    2024-01-23
    147人看过
  • 公司的挂名监事会影响自己吗
    一、公司的挂名监事会影响自己吗挂名监事在正常情况下对本人通常是没有影响的。1.作为监事,其职责主要在于监督公司财务、高管行为以及维护公司利益,并不直接承担公司的债务或经营责任。2.在特定情况下,如果挂名监事存在过错或违反相关法律规定,那么可能需要承担相应的法律责任。因此,虽然挂名监事在一般情况下不会对个人产生直接影响,但仍需保持警惕,认真履行监事职责,以免出现法律风险。二、监事职责及选任方式1.监事的职责主要包括检查公司财务、监督董事和高级管理人员的行为、维护公司利益以及提议召开临时股东会会议等。这些职责要求监事具备较高的专业素养和责任心,以确保公司的稳健运营和股东利益的最大化。2.监事的选任方式一般由股东会进行选任,具体办法与董事选任相似。对于监事会中的职工成员,通常由公司职工民主选举产生或由公司工会组织进行选任。3.监事的任期每届为三年,任期届满后可以连选连任。监事会应在其组成人员中推
    2024-07-26
    283人看过
  • 劳动纠纷打官司会影响个人找工作吗
    劳动纠纷打官司不会影响个人找工作。法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,如果用人单位因为劳动者打过劳动纠纷官司而拒绝录用劳动者的,劳动者可以向劳动局举报。一、劳动合同与就业协议的区别是什么?1、主体不同:就业协议书主体有三方,毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体,双方经过供需见面,双向选择而达成协议。劳动合同的主体双方,则是劳动者和用人单位,用人单位和劳动者之间是管理和被管理的关系。2、适用人员不同:劳动合同可以适用与各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件,经过供需见面双向选择,一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用与高校毕业生。二、劳动法律关系的特征是什么劳动法律关系的特征是:劳动关系主体在法律上是平等的,在客观上是从属的。劳动关系的双方在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人单位提供劳动服务,单位向劳动者支付
    2023-03-30
    253人看过
  • 网贷没钱还会影响找工作吗
    一、网贷没钱还会影响找工作吗针对网络贷款逾期情况,如果该逾期行为被计入了个人信用报告中,那么当用户寻找新的工作机会时,可能就会因为信用问题而面临挑战甚至难以成功申请。如若如此,因为信用不良的缘故,对新雇主的背景审查过程更加严谨,员工可能因此毕业。如果网络贷款逾期记录并未被记录在信用报导之中,或者即使是在提供这个信息的时候,招聘的企业并不关心个人信用度,那么,无论新雇主是否查阅信用记录,均不会影响到这位面试者能否顺利入职。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条“对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。”这就意味着,有义务执行判决、裁定的当事人以及对判决、裁定负有协助执行义务的某些个人,如果有执行能力,但采取消极或者积极的方式,拒绝履行执行义务,司法机关可以依法追究其的刑事责任。对有金钱给付的判决,如果拒不执行,申请人执行人有权要求支付判决书确定
    2024-04-04
    278人看过
  • 网签不解约会影响找工作吗
    网签不解约会影响找工作。最好是与用人单位进行协商,协商一致之后就可以解除合同;如果不能协商一致的,可以提前告知用人单位,时间一到,即可离职。如果大学生毕业后网签有疑问原则是学生与就业单位达成一致后通知学校。即使单位不同意,与学校协商好就可以申请取消原协议,重新领取协议。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2024-04-24
    147人看过
  • 公司章程对董事、监事的影响
    1、根据《公司法》第十一条规定,本章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力,明确了本章程的范围。《公司法》第217条明确规定了“高级管理人员”的含义,“高级管理人员”是指上市公司的经理、副经理、财务负责人、董事会秘书以及公司章程规定的其他人员,高级管理人员和监事是公司的成员。他们负责公司的经营决策、公共事务的执行和监督,发挥着非常重要的作用。因此,《公司法》第一百四十八条规定,董事、监事、高级管理人员不仅应当遵守法律、行政法规,而且应当遵守公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务,公司章程对公司的组织机构、产生方式、职权和议事规则的规定,是董事、高级管理人员、监事行使职权的重要依据。公司法还建立了民事责任机制,保证了公司章程的有效实施。例如,根据《公司法》第一百五十条的规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责
    2023-05-07
    485人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开

    股份有限公司是一种公司组织形式,它通过发行股票来筹集资本,由股东共同拥有并承担公司财产的有限责任。公司通过发行股票来筹集资本,并按照股票的面值和股息进行分红。 股份有限公司的特点包括: 1、公司的资本划分为等额股份,每股金额平等,并可以依法... 更多>

    #股份有限公司
    相关咨询
    • 我想咨询下对于挂名监事影响找工作吗
      吉林省在线咨询 2024-09-12
      会影响。尤其是与挂名公司业务相同或者相近的单位,出于商业机密的考虑,其他企业一般不会录用。法律规定董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
    • 挂名监事是否对实际找工作有影响?
      贵州在线咨询 2023-02-20
      挂名 在其他公司当股东和监事,的确是会影响找工作的。尤其是与挂名公司业务相同或者相近的单位,出于商业机密的考虑,不敢录用你。有时候与挂名公司有利益冲突的,更是不可能录用你。 《公司法》第148条规定:“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。”监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉义
    • 工作三个月会影响找工作吗
      湖南在线咨询 2022-10-29
      刑事案件是有案底的,对今后是有影响的
    • 当监事对个人有影响吗
      宁夏在线咨询 2024-08-26
      当监事对个人有一定的影响。监事在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益。一般来讲,监事不承担一般性法律责任,但在特定情形中,是要负法律责任。不需要承担债务,因为这是公司的行为。 《公司法》第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的
    • 交通肇事缓刑影响找工作吗,会开除工作吗
      台湾在线咨询 2022-06-22
      对于因交通肇事罪而被判缓刑的职工,公交公司可开除。根据《劳动合同法》 第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。而职工因交通肇事罪而被判缓刑的,就属于上述情形,公交公司可以依法开除以解除劳动合同关系。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职