一、职务侵占工人集体财产260万判几年，罚多少钱

某员工侵占公司财产250万元的案例表明，该种行为已构成了职务侵占罪，且属于金额庞大的范畴。

根据相关法律法规，这类案件会被判处三年到十年不等的有期徒刑，同时需承担一定的罚金。

职务侵占罪中的金额庞大的划分标准为一百万元以上，但不超过一千五百万元。

案涉究委的250万元恰恰好位于这一区间之内。

就其犯罪行为的性质而言，职务侵占罪主要表现为行为人利用其岗位职责所赋予的权力，非法侵占所在单位的公共财物，且这种占有行为必须达到了规定的较大额度才能构成犯罪。

然而若只存在非法侵吞公司、企业以及其他单位的财务行为，但是尚未达到上述所设定的较大额度标准的话，亦无法论断为职务侵占罪。

关于职务侵占罪的刑事立案标准也需要特别指出，即公司、企业或其他单位的工作人员，若利用其岗位职责所赋有的权限，非法将所属单位的财物据为己有，数额达到三万元的，都应当予以刑事立案追究。

《刑法》第一百六十三条

非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

二、职务侵占19万可判几年

职务侵占罪涉及金额达到19万元者，其定罪量刑标准为三年以下有期徒刑或拘役一至六个月，并附加适用罚金刑。

在法院裁决罚金的具体额度时，应依据犯罪情节予以综合判定。

同时，犯罪人的特定身份也是量刑时应当考虑到因素之一。

对于犯罪分子的刑事处罚决策，应当根据其所犯事实、犯罪行为的性质以及情节严重程度，结合对社会的潜在危害，依法作出相应的判决。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则 第五章　侵犯财产罪　　　　第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。