劳务过程中造成他人损害由谁担责
来源:互联网 时间: 2023-07-31 11:40:33 86 人看过

提供劳务的一方因劳务给他人造成损害的,接受劳务的一方应当承担侵权责任。接受劳务的一方承担侵权责任后,可以向故意或者重大过失提供劳务的一方要求赔偿。提供劳务的一方因劳务受到损害的,应当根据双方各自的过错承担相应的责任。

产品造成他人损害生产者需要承担什么责任

因运输者、仓储者等第三人的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,产品的生产者、销售者赔偿后,有权向第三人追偿。因产品缺陷危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求生产者、销售者承担排除妨碍、消除危险等侵权责任。产品投入流通后发现存在缺陷的,生产者、销售者应当及时采取警示、召回等补救措施。未及时采取补救措施或者补救措施不力造成损害的,应当承担侵权责任。明知产品存在缺陷仍然生产、销售,造成他人死亡或者健康严重损害的,被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月20日 23:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多侵权责任相关文章
  • 饲养动物造成他人损害,责任应当由谁来承担?
    饲养的动物对他人造成损害由动物饲养人或者管理人承担责任。在责任原则上,不同于适用于动物园动物损害的过错推定责任,适用无过错责任原则。只有当被害人故意或者重大过失造成损害时,饲养人或者管理人才能免除或者减轻责任。但是,如果饲养的动物是被禁止饲养的烈性等危险动物,或者违反管理规定未对动物采取安全措施,受害人有重大过失,不能减轻饲养人或管理人的侵权责任。饲养动物损害责任划分1、由于被侵权人的过错“由于被侵权人的过错”,是指能够证明损害是因被侵权人故意造成的。动物饲养人或者管理人,不承担民事责任,被侵权人应当承担民事责任。例如;张三到李四家,张三故意将李四家的锁在笼中“狗”放出后,将张三咬伤。2、由于第三人的过错“由于第三人的过错”,是指能够证明损害是因被第三人故意造成的。动物饲养人或者管理人不承担民事责任,第三人应当承担民事责任。例如;张三到李四家,第三人(王五)故意将李四家的锁在笼中“狗”放出
    2023-07-03
    287人看过
  • 饲养的动物造成他人损害责任该由谁来承担
    饲养的动物造成他人损害责任由宠物的主人承担。但宠物的主人能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,比如受害人故意挑逗宠物的,那么宠物的主人可以不承担或者减轻责任。一、宠物狗意外死亡主人可以要求精神损害赔偿吗精神损害赔偿主要适用于人身权益受到侵害的情形。对于财产损害,一般不支持精神损害赔偿,仅对于具有人格象征意义的特定纪念物品受损的情形,权利人可以主张精神损害赔偿。宠物犬在法律上一般被视为主人的财产,主人可否因宠物伤亡主张精神损害赔偿,判定的标准在于,宠物是否属于具有人格象征意义的特定纪念物品。宠物狗属于特定纪念物品的,主人可要求精神损害赔偿,否则,不可以要求精神损害赔偿。二、狗咬人到底属于哪个部门管?第一:(防疫)归卫生防疫部门,接种狂犬育苗。狂犬病的潜伏期为15年。第二:(追责)如果是被家犬或宠物犬咬伤的话就可以直接找狗主人,找到狗主人后先协商赔偿事宜,如协商不下,可向当地派出所求
    2023-02-04
    493人看过
  • 员工因公造成他人损害谁承担责任
    用人单位。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。一、雇佣合同的责任包括哪些雇佣合同的责任包括:1、从事雇佣活动造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任;2、员工因故意或者重大过失造成损害的,应当与用人单位承担连带赔偿责任,用人单位承担连带赔偿责任的,可以向用人单位追偿。根据《中华人民共和国民法典》规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。二、上班期间开车撞到人,公司有责任?如果员工并不是被公司强制派出执行工作任务的话,公司是不必承担责任的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果
    2023-03-24
    387人看过
  • 保姆提供劳务致人损害由谁担责
    保姆提供劳务致人损害,由用工单位承担侵权责任,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。一、劳务派遣的员工与实际用人单位之间的关系劳务派遣的员工与实际用人单位的关系是劳务关系。在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者依法订立劳动合同,建立劳动关系,即雇主是派遣单位,雇员是将被派遣的劳动者。订立劳动合同之后,派遣单位将被派遣劳动者派遣到接受单位,劳动者在接受单位的组织管理下从事劳动。接受单位作为实际得到劳动给付的一方,行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务,包括为劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件,进行劳动组织和监督管理、劳动安全卫生教育等,并承担向派遣单位支付派遣费用的义务,因此,劳务派遣的员工和用工单位之间的关系为劳务关系。二、加班路上出现交通事故单位担责吗?怎么判?加班路上出现交通事故,单位可能需要担责。用人单位的工
    2023-04-05
    195人看过
  • 保姆提供劳务致人损害由谁担责
    根据《中华人民共和国民法典》第1192条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务的一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方的过错责任承担相应责任。劳动关系与劳务关系的区别1.劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》;而劳务关系则适用《民法典》。2.劳动关系的一方是用人单位,另一方必然是劳动者;劳务关系的主体是平等主体,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系,也可能是自然人之间的关系,还可能是法人与自然人之间的关系。3.在劳动关系中,劳动者和用人单位之间存在隶属与管理的关系;劳务关系主体之间只存在财产关系,一方提供劳务服务,另一方支付劳务报酬,彼此之间不存在行政隶属关系,是平等的关系。4.劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。5.劳动关系用劳动合同来确
    2023-06-14
    91人看过
  • 在救人过程中造成的损失应该由谁承担
    应当由救人者赔偿损失。没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。《民法典》第九百七十九条【无因管理定义】管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不享有前款规定的权利;但是,受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。第九百八十条【受益人享有管理利益时的法律适用】管理人管理事务不属于前条规定的情形,但是受益人享有管理利益的,受益人应当在其获得的利益范围内向管理人承担前条第一款规定的义务。第九百八十一条【管理人适当管理义务】管理人管理他人事务,应当采取有利于受益人的方法。中断管理对受益人不利的,无正当理由不得中断。
    2023-06-13
    90人看过
换一批
#侵权损害赔偿
北京
律师推荐
    展开

    侵权责任是指民事主体因实施侵害他人民事权益的行为而依法应当承担的法律后果。 对于一般的侵权责任,其构成要件一般包括以下四个方面: 一、行为人实施了非法行为。 二、存在损害事实,即在客观上造成他人财产损害或者精神损害。 三、非法行为与损害后果... 更多>

    #侵权责任
    相关咨询
    • 劳务过程中造成他人损害由谁担责
      海南在线咨询 2023-02-17
      《民法典》第1192条个人之间形成劳动关系。提供劳务的一方因劳务给他人造成损害的,接受劳务的一方应当承担侵权责任。接受劳务的一方承担侵权责任后,可以向故意或者重大过失提供劳务的一方要求赔偿。提供劳务的一方因劳务受到损害的,应当根据双方各自的过错承担相应的责任。 在提供劳务期间,如果提供劳务的一方因第三方的行为受到损害,提供劳务的一方有权要求第三方承担侵权责任,也有权要求接受劳务的一方进行赔偿。接受
    • 提供劳务造成他人损害谁担责
      西藏在线咨询 2022-11-06
      接受劳务一方承担 1、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 2、提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    • 宠物造成他人损害的由谁担责
      四川在线咨询 2023-03-10
      宠物造成他人损害的,应当由动物饲养人或者管理人承担侵权赔偿责任。
    • 雇工在雇佣过程中造成他人损害由谁负责呢
      澳门在线咨询 2022-07-03
      雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
    • 未成年人造成他人损害由谁承担责任
      湖南在线咨询 2022-02-14
      法律规定,未成年人造成他人损害的,应当由其监护人承担责任,一般来说,孩子的监护人就是他的父母,如果夫妻离婚,该未成年子女致人损害的,应当由同该未成年子女共同生活的一方来承担民事责任。但是考虑到未与子女一起生活的一方依然也是子女的法定监护人,如果与子女共同生活的一方独立承担民事责任确有困难的,法院可以责令未与子女一起生活的一方共同承担民事责任。